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新員工很難融入團隊該怎么辦？不妨從這兩點來去做解讀。 第一個是關(guān)于角色認知的偏差。從當初的崗位JD到面試時面試官對于崗位的描述以及新人對于崗位內(nèi)容的理解，這三者是不是統(tǒng)一的。那么如果統(tǒng)一，這個統(tǒng)一的概念，到了新員工入職的實操之...
優(yōu)秀人才的標準有沒有通用的模板，可以更好的去解決人才盤點審理模型的一些工作呢？今天我們來探討一下優(yōu)秀人才的標準到底是什么？有三個，前進的能力、思考的能力和在團隊中工作的能力。什么是前進的能力？其實就是推動事物前進，激勵他人共同前進以及設(shè)...
這是一個快速奔跑的時代，欲望太多，速度太快，我們的身心人為的失去了平衡，被動的去適應(yīng)不斷變換的世界。“適者生存，優(yōu)勝劣汰”的自然法則在進入21世紀之后更具時代感，人生的智慧在于如何把持生存的和諧與內(nèi)心的平衡，不要...
這是一個快速奔跑的時代，欲望太多，速度太快，我們的身心人為的失去了平衡，被動的去適應(yīng)不斷變換的世界?！斑m者生存，優(yōu)勝劣汰”的自然法則在進入21世紀更具時代感，人生的智慧在于如何把持生存的和諧與內(nèi)心的平衡，不要過，也不要不及！ ...