已加入本站3500天 , 點(diǎn)擊量：28977 次
*法規(guī)下的人力資源整體解決方案培訓(xùn)
人力資源管理 短訓(xùn)班
三期女職工的管理
企業(yè)用工成本培訓(xùn)課程
如何進(jìn)行用工成本籌劃培訓(xùn)
勞動(dòng)合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
用工風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)課程
勞動(dòng)關(guān)系課程培訓(xùn)
用工風(fēng)險(xiǎn)防控與裁員策略培訓(xùn)
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建設(shè)培訓(xùn)
用工風(fēng)險(xiǎn)防范 培訓(xùn)班
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)培訓(xùn)
勞動(dòng)關(guān)系微咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)
招聘入職課程
企業(yè)依法合規(guī)管理課程背景:依法治國(guó)是中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的。在依法治國(guó)的大環(huán)境下，依法治企是治企之道、強(qiáng)企之基、
新時(shí)代工會(huì)組織課程背景：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和日漸完善的各項(xiàng)法律法規(guī),隨著黨的十六屆六中全會(huì)明確提出:“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”。國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)各層面都以各自的方式強(qiáng)化落實(shí)“
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)基礎(chǔ)課程背景:現(xiàn)有的立法規(guī)范與司法實(shí)踐,制定相關(guān)的配套法規(guī)與實(shí)施細(xì)則來(lái)更好地保障消費(fèi)者權(quán)益。在社會(huì)公眾權(quán)利意識(shí)不斷加強(qiáng)的條件下,從立法上完善消費(fèi)者的監(jiān)督權(quán),提升社會(huì)公眾的監(jiān)督意識(shí),通過(guò)激
法治建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景: 隨著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展以及內(nèi)部制度的不斷改革、更新，對(duì)企業(yè)的管理體系帶來(lái)多方向的深遠(yuǎn)影響，對(duì)通信企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化，逐漸由行政的利益一體型