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高效職場(chǎng)溝通課程課程目標(biāo)：放松、溝通、和諧、包容、感恩、凝聚、高效。1、洞悉自身的管理模式、工作模式、優(yōu)勢(shì)與盲點(diǎn)及提升方向---自知之明。2、洞察不同型號(hào)下屬的核心價(jià)值觀、工作模式并掌握不同的激勵(lì)方式
提升中層干部的管理技能課程背景：中層管理干部是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量，他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。如果把一個(gè)企業(yè)比做一個(gè)人，高層管理者就是大腦，要思考企業(yè)的方向
90后員工管理 培訓(xùn)課
九型人格溝通培訓(xùn)
企業(yè)TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)班課程目標(biāo)1、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師掌握課程設(shè)計(jì)的原理和技巧，充實(shí)課程的內(nèi)容和形式，學(xué)會(huì)運(yùn)用多種手法來(lái)提高課程的實(shí)效性；2、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核以提升培訓(xùn)人員的設(shè)計(jì)課程能力和演繹課程能力；3、
如何構(gòu)建企業(yè)文化培訓(xùn)課程背景：通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員理解和掌握下列知識(shí):1)理解良好的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性;2）理解良好的企業(yè)文化的形成過(guò)程,形成模式;3）理解良好的企業(yè)文化對(duì)組織和個(gè)人心
培訓(xùn)體系建立 培訓(xùn)課
MTP中層管理技能 培訓(xùn)