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精品課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)課程 【課程背景】“講好課才能講好課”，對(duì)于一名企業(yè)的專兼職培訓(xùn)師而言，我們深知若能夠講授一門經(jīng)過(guò)精雕細(xì)琢的精品課程，則是對(duì)培訓(xùn)效果的最好保障。當(dāng)然，
內(nèi)訓(xùn)師授課呈現(xiàn)技巧課程 【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)及隊(duì)伍建立，已然成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個(gè)重要途徑；更是協(xié)助
員工留存管理課程【課程背景】企業(yè)管理歸根結(jié)底是人的管理，隨著新生代員工甚至00后走進(jìn)職場(chǎng)，企業(yè)管理者往往覺(jué)得力不從心，管團(tuán)隊(duì)時(shí)你總有以下問(wèn)題：為什么提的要求執(zhí)行不下去？是在管理上有偏差還是員工執(zhí)行力不
四階驅(qū)動(dòng)力課程課程背景企業(yè)管理歸根結(jié)底是人的管理，簡(jiǎn)單說(shuō)就是六字箴言---“留下來(lái)好好干”。隨著新生代員工甚至00后走進(jìn)職場(chǎng)，隨著新員工經(jīng)歷層層篩選進(jìn)入你的公司，如何讓他們&l
新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成課程【課程背景】：新員工是企業(yè)的新鮮血液。新員工能夠給企業(yè)帶來(lái)新的活力。但新員工在進(jìn)入企業(yè)伊始，都會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題和疑惑，主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):如何快速的適應(yīng)新的工作？工作心態(tài)
提高員工職業(yè)化素養(yǎng)課程【課程背景】： 在公司做事情，把自己負(fù)責(zé)的事情做好就是*的善良----你的家境優(yōu)渥或貧寒；你的男/女朋友今日心情好/壞，你今晚約了飯局/健身教練…&hel