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樊珍

樊珍

樊珍課程

《績效管理到人效管理》

績效人效管理課程【課程背景】新經(jīng)濟形勢、新發(fā)展格局,企業(yè)發(fā)展必然面臨新的壓力和挑戰(zhàn)。做大還是做強,曾經(jīng)是企業(yè)爭論的焦點問題。但近幾年隨著一些巨無霸型的企業(yè)瞬間崩塌,我們更多思考的是回歸理性,穩(wěn)扎穩(wěn)打,

樊珍 1天 培訓(xùn)時長

《績效管理落地七步法》

績效管理落地七步法課程【課程背景】在國際國內(nèi)經(jīng)濟新形勢、新格局下,企業(yè)發(fā)展面臨著空前的壓力和挑戰(zhàn)。如何在發(fā)展的洪流中行穩(wěn)致遠?好的戰(zhàn)略和有效的執(zhí)行變得更加重要。戰(zhàn)略告訴我們做正確的事,而戰(zhàn)略是否能夠落

樊珍 2天 培訓(xùn)時長

《全面激勵體系設(shè)計與優(yōu)化》

全面激勵體系設(shè)計課程 【課程背景】*曾說過,組織要有經(jīng)濟機能、政治機能和社會機能。經(jīng)濟機能就是組織怎樣高效率地實現(xiàn)價值創(chuàng)造,企業(yè)經(jīng)濟機能出了問題一定會瓦解。有了經(jīng)濟機能的基礎(chǔ)支撐,才有社會機

樊珍 2天 培訓(xùn)時長

《戰(zhàn)略中心型組織建設(shè)》

戰(zhàn)略型組織建設(shè)課程 【課程背景】在以知識為基礎(chǔ)的競爭中,組織在發(fā)展、培養(yǎng)和激勵其無形資產(chǎn)方面的能力成為成功的關(guān)鍵。但是,單純財務(wù)方面的衡量指標已經(jīng)無法從組織的無形資產(chǎn)中找到價值創(chuàng)造的行為。所

樊珍 2天 培訓(xùn)時長
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