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劉同兵

劉同兵

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

劉同兵 課程

時間管理和工作效率提升

時間管理和工作效率提升 課程背景人生最寶貴的兩項資產(chǎn),一項是頭腦,一項是時間。如何看待時間,并高效的規(guī)劃和利用時間將會決定你工作和生活的成敗。在瞬息萬變的VUCA時代,如何透過層層迷霧,找到

劉同兵 2天 培訓(xùn)時長

從時間管理到效益管理

從時間管理到效益管理 課程背景人生最寶貴的兩項資產(chǎn),一項是頭腦,一項是時間。如何看待時間,并高效的規(guī)劃和利用時間將會決定你工作和生活的成敗。在瞬息萬變的VUCA時代,如何透過層層迷霧,找到未

劉同兵 2天 培訓(xùn)時長

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練

經(jīng)理管理能力培訓(xùn)課程

劉同兵 2天 培訓(xùn)時長

精益溝通-高效傾聽表達與說服影響

高效傾聽表達與說服課程介紹我們認為:良好的溝通習(xí)慣,比溝通的技巧更重要;溝通是需要成本的,溝通不良成本更高;單靠“加強”溝通不能真正改善溝通,必須改變溝通的方式,改善溝通的目的

劉同兵 1天 培訓(xùn)時長

管理者高效溝通技能訓(xùn)練

管理者高效溝通技能訓(xùn)練 課程介紹管理大數(shù)據(jù)表明,管理者有超過70%的時間用于溝通。同時研究也發(fā)現(xiàn),其中絕大部分管理溝通的效益很低。很多管理者沒有意識到:-有些溝通行為根本不該發(fā)生;-有些溝通

劉同兵 1天 培訓(xùn)時長

有效問題分析與解決

有效分析解決問題培訓(xùn) 課程收益: 一、卓越團隊,掌握解決問題的敏捷型團隊的組件及運作技巧 二、正本清源,掌握描述問題與匯報問題的管理技巧 三、尋根究底,掌握探究

劉同兵 2天 培訓(xùn)時長

有效的問題分析與解決 公開課

科學(xué)決策思維培訓(xùn)[培訓(xùn)對象]:與部門、職能、年齡,性別、、、都沒有關(guān)系,希望深入學(xué)習(xí)掌握解決問題的系統(tǒng)思考與決策技術(shù),需要解決復(fù)雜經(jīng)營、管理、生產(chǎn)和專業(yè)技術(shù)問題的制造業(yè)人員及專業(yè)的管理人士等。[課程背

劉同兵 2天 培訓(xùn)時長

現(xiàn)場問題分析與解決培訓(xùn)+輔導(dǎo)

現(xiàn)場問題分析與解決培訓(xùn) 課程介紹:問題就像是“織毛衣的線團”,抓一抓就好一點,一松手就重復(fù)發(fā)生,總是不能徹底解決……解決問題是&ldquo

劉同兵 3天 培訓(xùn)時長

8D問題分析與解決課程培訓(xùn)

8D問題分析與解決培訓(xùn)課 課程目標(biāo): 8D又稱為團隊導(dǎo)向的問題解決對策,是FORD公司開發(fā)兵廣為應(yīng)用的一種解決問題的標(biāo)準流程和方法.目的是借助團隊的力量,從客觀的識別問題到完全徹底

劉同兵 2天 培訓(xùn)時長

目標(biāo)計劃與高效執(zhí)行課程

目標(biāo)計劃與高效執(zhí)行 課程背景企業(yè)需要不斷提升績效來達成并超越戰(zhàn)略目標(biāo),而企業(yè)的總體績效由部門績效及員工個人績效組成,管理者如何設(shè)定部門績效目標(biāo)并將目標(biāo)合理分解到每個員工,如何讓員工心甘情愿接

劉同兵 1天 培訓(xùn)時長

高效工作計劃與時間管理課程

高效工作計劃與時間管理課程 課程背景人生最寶貴的兩項資產(chǎn),一項是頭腦,一項是時間。如何看待時間,并高效的規(guī)劃和利用時間將會決定你工作、事業(yè)和生活的成敗。在瞬息萬變的VUCA時代,如何透過層層

劉同兵 2天 培訓(xùn)時長

有效的問題分析與解決

問題分析與問題解決課程培訓(xùn)

劉同兵 2天 培訓(xùn)時長
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