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邱明俊

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預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話(huà)溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

邱明俊課程

讓你成為內(nèi)部績(jī)效專(zhuān)家

績(jī)效課程培訓(xùn)

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慧眼識(shí)人——中高層管理者面試技術(shù)

面試技術(shù)培訓(xùn)收益 1、掌握識(shí)人的12個(gè)技術(shù) 2、識(shí)人成功案例分享 3、解答學(xué)員問(wèn)題與困惑 

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勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用

勝任力素質(zhì)模型

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人才數(shù)智化管理

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基于戰(zhàn)略的人力資源管理課程大綱

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《人力資源開(kāi)發(fā)與管理沙盤(pán)實(shí)踐》

人力資源開(kāi)發(fā)與管理沙盤(pán)培訓(xùn)

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卓越績(jī)效管理操盤(pán)手

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賺錢(qián)模式能—盈利轉(zhuǎn)換與守恒

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年度培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系建立

企業(yè)年度規(guī)劃課程課程大綱:破冰:為什么越來(lái)越多的企業(yè)想學(xué)習(xí)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定一、沒(méi)有規(guī)劃二、不知道怎么規(guī)劃三、規(guī)劃都是變化四、將年度計(jì)劃當(dāng)成年度規(guī)劃五、想知道自己做得怎么樣六、想做得更好第一講用&ldq

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一二三級(jí)培訓(xùn)體系建立

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三維度推行績(jī)效管理

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如何建立高效實(shí)用的培訓(xùn)體系

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目標(biāo)管理與績(jī)效考核課程大綱

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測(cè)評(píng)技術(shù)在招聘中的應(yīng)用

招聘類(lèi)培訓(xùn)課程

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能力素質(zhì)模型建立與運(yùn)用

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企業(yè)頂層設(shè)計(jì)

頂層設(shè)計(jì)培訓(xùn)  

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