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高揚(yáng)

高揚(yáng)

高揚(yáng)課程

管理者高效溝通與團(tuán)隊(duì)沖突管理

管理者高效溝通

高揚(yáng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練

結(jié)構(gòu)性思維課程培訓(xùn)

高揚(yáng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

從心出發(fā)-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展旅程

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展旅程課程【課程背景】管理者成長(zhǎng)旅程本來(lái)就不是一帆風(fēng)順,是在高峰和低谷交替中向上發(fā)展的。在崗經(jīng)理人在不同的成長(zhǎng)階段容易陷入不同的低谷(管理沼澤地),少部分人能夠始終用成長(zhǎng)型心智看待困境,由此走

高揚(yáng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

打造U型領(lǐng)導(dǎo)力 ——成為“行動(dòng)實(shí)踐感知未來(lái)”的引領(lǐng)者

打造U型領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】我們生活在一個(gè)有著顛覆性變革的時(shí)代,要求一種新型的集體領(lǐng)導(dǎo)能力。在一個(gè)顛覆性變革層出不窮的當(dāng)今世界,需要什么來(lái)共同感知同頻,并共創(chuàng)出那個(gè)正在生成的未來(lái)?就這個(gè)綱領(lǐng)性問(wèn)題,

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乘風(fēng)破浪-提升危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力

提升危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】伴隨疫情反復(fù)帶來(lái)的持續(xù)影響,帶來(lái)的已不僅僅是挑戰(zhàn)與困惑,還導(dǎo)致了對(duì)于未來(lái)的無(wú)力感,甚至有人覺(jué)得這一切發(fā)生得太快了,我們都來(lái)不及去驚訝。作為身處變化中的你我,如何努力才能與

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群策群力高效研討會(huì)

群策群力高效課程 【課程背景】面對(duì)快速變化,充滿(mǎn)不確定性的時(shí)代,我們發(fā)現(xiàn)今天的管理者面臨更多挑戰(zhàn)和困境:組織當(dāng)中沒(méi)有現(xiàn)成答案的事情越來(lái)越多;每個(gè)人都比過(guò)去掌握更多有價(jià)值的信息和經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)在組

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VUCA時(shí)代團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)與管理

團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)與管理課程 【課程背景】這是個(gè)不確定性持續(xù)發(fā)生的時(shí)代,很多行業(yè)和領(lǐng)域被重新定義,每個(gè)人幾乎處于一個(gè)非常動(dòng)蕩和變化的環(huán)境當(dāng)中,如果我們不能感知這種變化,不能應(yīng)對(duì)這個(gè)變化做出調(diào)整,那我們

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團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作坊

團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作坊

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新任經(jīng)理管理*

新任經(jīng)理管理*培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今快速變化的時(shí)代,企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的節(jié)奏也不斷加快,一個(gè)管理者在同一管理崗位上的時(shí)間不斷變短,這無(wú)疑會(huì)要求現(xiàn)在的新任管理者(無(wú)論是內(nèi)部提拔、輪崗還是外部招聘)比過(guò)去更

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高效決策能力提升

高效決策能力提升課程 【課程背景】隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),決策者和決策者之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,這就需要我們必需掌握一種科學(xué)快捷的決策方法,避免失誤,確定干還是不干,叫決;明確用什么方法和工具

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經(jīng)理人全面技能提升-中層

經(jīng)理人全面技能提升

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管理者必備真功夫

管理者必備能力

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成果導(dǎo)向的教練式輔導(dǎo)技能提升

教練式輔導(dǎo)技能提升課程 【課程背景】每一個(gè)追求成功的企業(yè),都格外看重人才,而人才的培養(yǎng)離不開(kāi)訓(xùn)練輔導(dǎo)。但實(shí)際管理情境中我們發(fā)現(xiàn)過(guò)去傳統(tǒng)的訓(xùn)練輔導(dǎo)模式已經(jīng)無(wú)法應(yīng)對(duì)員工發(fā)展需求,他們有更多的自我

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目標(biāo)績(jī)效提升三板斧

目標(biāo)績(jī)效提升課程 【課程背景】后疫情時(shí)代,無(wú)數(shù)企業(yè)都受到巨大沖擊,很多行業(yè)和領(lǐng)域都被重新定義,每個(gè)人幾乎都是處于一個(gè)非常動(dòng)蕩和變化的環(huán)境當(dāng)中。如果我們不能感知這種變化,不能應(yīng)對(duì)這個(gè)變化做出調(diào)

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戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行(版權(quán)沙盤(pán))

戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行沙盤(pán)課程 【課程背景】縱觀(guān)全球高績(jī)效企業(yè)特征,都與清晰完整的戰(zhàn)略規(guī)劃、切實(shí)可執(zhí)行落地系統(tǒng)制度、配套的績(jī)效及人才體系等有著*密不可分的關(guān)聯(lián)。特別在現(xiàn)階段全球疫情持續(xù)的大環(huán)境下,你

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管理者高效會(huì)議設(shè)計(jì)與引導(dǎo)

高效會(huì)議設(shè)計(jì)課程 【課程背景】企業(yè)內(nèi)部的工作會(huì)議是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中一個(gè)至關(guān)重要的正式的工作溝通方式,在日常管理、重要事項(xiàng)以及項(xiàng)目實(shí)施中,很多決策執(zhí)行都需要通過(guò)工作會(huì)議來(lái)完成。但在實(shí)際工作中,很

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領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理課程培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理課程

高揚(yáng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

贏在跟進(jìn)銷(xiāo)售

銷(xiāo)售人員技巧培訓(xùn)

高揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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