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高效溝通內(nèi)容培訓(xùn)
中高層干部培訓(xùn)
支行行長(zhǎng)培訓(xùn)
【培訓(xùn)目標(biāo)】銀行中層管理干部是銀行的中流砥柱、中堅(jiān)力量，起著承上啟下、上傳下達(dá)、上承戰(zhàn)略、下啟執(zhí)行的重要作用。提升銀行中層干部的執(zhí)行力水平，直接決定著銀行的發(fā)展水平。本課程就是通過(guò)對(duì)執(zhí)行力的剖析解讀，
企業(yè)中層執(zhí)行力管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)目標(biāo)】下醫(yī)治癥、中醫(yī)治身、上醫(yī)治心！圣人之學(xué)，亦是修心之學(xué)；管理之學(xué)，亦是治心之學(xué)；成長(zhǎng)之學(xué)，亦是修身之學(xué)；正能量高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造之學(xué)，亦是正心修身之學(xué)?！稄男某霭l(fā)--打造正能量高績(jī)效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》課
【課程背景】如果把公司全員比喻成一個(gè)人，按照層級(jí)劃分，高層決策層就是“頭部”，基層操作層就是“腿腳”，那么，中層執(zhí)行層就是“腰部&rdquo
【課程背景及培訓(xùn)目標(biāo)】 中層管理干部作為銀行的中流砥柱，承上啟下、上傳下達(dá)，上承戰(zhàn)略，下啟執(zhí)行，是確保組織戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)、業(yè)績(jī)能夠達(dá)標(biāo)、文化能夠落地的關(guān)鍵。另外，中層管理干部還承擔(dān)
銀行中層管理干部培訓(xùn)：打造開(kāi)門(mén)紅管理鐵軍
企業(yè)中高層管理干部培訓(xùn)
【培訓(xùn)目標(biāo)】青年干部是銀行發(fā)展的中堅(jiān)力量，如何打造一支正能量、高績(jī)效的青年管理干部隊(duì)伍，是任何銀行都非常重視的重要課題。為了打造一支卓越的青年干部隊(duì)伍，儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀管理人才，辛老師特別設(shè)計(jì)了《國(guó)學(xué)智
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)能力提升
【培訓(xùn)目標(biāo)】中年員工是任何一個(gè)組織中非常重要的力量。中年員工成熟穩(wěn)重、經(jīng)驗(yàn)豐富、有思想、有能力，充分挖掘中年員工的潛力，對(duì)任何一個(gè)單位都至關(guān)重要。 本課程就是專(zhuān)門(mén)為銀行中年員工而
【培訓(xùn)背景與培訓(xùn)目標(biāo)】任何一個(gè)組織或是部門(mén)要達(dá)成其績(jī)效目標(biāo)，都離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)提升與陽(yáng)光心態(tài)塑造。因?yàn)?，職業(yè)素養(yǎng)是任何優(yōu)秀職場(chǎng)人士做好工作的基礎(chǔ)，陽(yáng)光心態(tài)更是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)必備的職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景與培訓(xùn)目標(biāo)】“吾生有涯”，這是生命的“有限性”；“歲月如梭”，這是時(shí)光的“易逝性”。如何用有限
【培訓(xùn)背景與培訓(xùn)目標(biāo)】在工作生活中，我們都會(huì)面臨各種壓力和挑戰(zhàn)。特別是面對(duì)一些重要的活動(dòng)，或是有更高的目標(biāo)任務(wù)時(shí)，有時(shí)間上的限制，有不同維度的考核，就會(huì)面臨更大的壓力。其實(shí)，情緒與壓力的問(wèn)題，人人都有
【培訓(xùn)目標(biāo)】 通過(guò)《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化打造正能量高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》的學(xué)習(xí)，運(yùn)用圣賢的智慧解決團(tuán)隊(duì)打造過(guò)程中存在的各種問(wèn)題。一方面，通過(guò)對(duì)國(guó)學(xué)智慧的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
第一部分【課程背景】在銀行管理實(shí)踐中，管理者面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，特別是團(tuán)隊(duì)管理方面讓管理者頭疼不已。執(zhí)行不力、責(zé)任心缺失、不敬業(yè)、不服從管理，做事漫不經(jīng)心、無(wú)所謂的樣子！有的管理干部雖然學(xué)了很多管理的