要做好時(shí)間管理，需要對(duì)時(shí)間進(jìn)行三個(gè)層次的分層管理，而真正看懂這三個(gè)層次并能應(yīng)用的人少之又少。在底層邏輯這本書(shū)里面，將時(shí)間管理分為年、日、時(shí)三個(gè)層次。擁有年度計(jì)劃，懂得年度目標(biāo)管理的人，不會(huì)輕易的將時(shí)間花費(fèi)在無(wú)關(guān)重要的人或者事上。每天的時(shí)間對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)說(shuō)，又是非常公平的，而一個(gè)人的價(jià)值其實(shí)就是在每天的日積月累中創(chuàng)造出來(lái)的。
上班、睡覺(jué)、吃飯以外的8小時(shí)，業(yè)余時(shí)間的使用情況，就決定了一個(gè)人的人生空間。如果你不能以年的方式來(lái)管理時(shí)間，那么白白浪費(fèi)的時(shí)間也會(huì)讓你以天時(shí)為單位的時(shí)間管理變得毫無(wú)意義。如果不能在每一天每一課上有所管理，那么每年的時(shí)間管理也無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)，所以三種層次缺一不可。
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