在職場(chǎng)中，有四樣?xùn)|西，越去爭(zhēng)取，領(lǐng)導(dǎo)就越重視你。
第一，有資源的時(shí)候要去爭(zhēng)取。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù)的時(shí)候，要先了解任務(wù)的難度，然后再去向領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取到你想要的資源和人員配備，這樣才能保證你的工作順利完成。當(dāng)你工作有了成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)很開(kāi)心，自然就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和賞識(shí)。如果沒(méi)有資源的傾斜，那再努力，再辛苦，都很難取得好成績(jī)，沒(méi)有成績(jī)，那在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是一無(wú)是處。
第二，有好機(jī)會(huì)的時(shí)候要去爭(zhēng)取。機(jī)會(huì)不是等來(lái)的，而是靠自己爭(zhēng)取來(lái)的。當(dāng)面對(duì)機(jī)會(huì)的時(shí)候，你不爭(zhēng)取，那就可能被別人捷足先登，只有你去爭(zhēng)取，才有可能獲得你想要的東西。
第三，有表現(xiàn)機(jī)會(huì)的時(shí)候要去爭(zhēng)取。一個(gè)人再有才華，再有能力，如果不主動(dòng)的表現(xiàn)自己，那也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的注意，那你的才華就不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，因此，面對(duì)機(jī)會(huì)的時(shí)候，要積極主動(dòng)的去表現(xiàn)自己，但是要注意不要過(guò)度表現(xiàn)，以免讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生反感。
第四，有功勞的時(shí)候要去爭(zhēng)取。在職場(chǎng)上功勞，就是你升職加薪的重要籌碼。所以當(dāng)你有功勞的時(shí)候，你就要去爭(zhēng)取。你不爭(zhēng)取的話，你就會(huì)為他人做嫁衣。但是千萬(wàn)要記住，不要和領(lǐng)導(dǎo)搶功。聰明的下屬都是在自己取得成績(jī)的時(shí)候，把功勞歸功于領(lǐng)導(dǎo)，不和領(lǐng)導(dǎo)搶風(fēng)頭。但是對(duì)于平級(jí)的同事，該是你的功勞，你一定就要去爭(zhēng)取。
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