我再跟你說個職場事實，就是你工作再棒，你的領(lǐng)導(dǎo)夸的你再好，你也有隨時被替換的可能。你得明白，你心里時刻得有桿秤才對。你不要過分的看重自己，你也不要過分的看重你領(lǐng)導(dǎo)對你的評價，專注自己手頭的事兒，不要給自己搞那么多負擔(dān)。你看當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)夸你，你也不要過度沉迷，你也不要沾沾自喜。你應(yīng)該反而覺得這就是過眼云煙，你聽聽就好，你和你的領(lǐng)導(dǎo)建立一種和諧的關(guān)系，你也不要過度的依賴他對你的評價和認可，反而你應(yīng)該把這些都建立在你的自信和你的實力的基礎(chǔ)上。
說白了，你就是不要去依賴別人對你的評價和別人對你的那些眼光和看法。所以我經(jīng)常就跟我的粉絲說，整個你的職場生涯，記住只有你自己才是主角。你不要過度的去依賴別人對你的評價，而左右了你自己的一個判斷。你要時時刻刻的去提醒自己，保持自己一份冷靜的心，你應(yīng)該去追求屬于你自己的目標(biāo)，為之努力奮斗才對。
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