財散人聚人聚財散，我相信這句話很多人都聽過吧。那這句話什么意思？就是我們只有把錢舍得分出去了，才會有更多人愿意跟著我們干，那才能更好的凝聚人心。如果不舍得分錢，就沒人愿意跟你干。乍一聽，好像沒什么毛病，對吧？很有道理，但是呢真的是這樣吧。那比如說公司今年賺了五百萬，老板呢把錢都分出去了，分給員工了。然后呢，然后就沒有然后了，說不定分完錢，有些人覺得不公平，反而呢還離開了。那這些年我見到的太多太多了，員工呢覺得老板分錢不公平，離開了，分錢還分成問題了，所以我覺得這句話應該叫財聚人聚財散人散，認真聽懂了，我相信一定可以顛覆你認知。舉個例子，為什么華為可以這么牛啊？就是因為華為有十萬個員工把錢交給了華為，成為了華為的股東，所以錢都聚到公司了，人才才能夠聚到公司來。伸手向公司要錢的員工不好管，把錢交給公司的員工呢不用管，所以員工都愿意把錢交給公司了，肯定都希望公司好啊，拼命干，那不用管，依然干的很好。
所以阿里巴巴之所以能夠崛起，就是因為馬云啊剛開始有十八羅漢，你看馬云剛才創(chuàng)創(chuàng)業(yè)時候有什么一窮二白，什么都沒有，就靠了一張嘴是吧？就用了十八羅漢，剛開始沒有錢怎么辦呢？十八人湊錢，湊了五十萬啊，給馬云。所以呢，為什么剛開始他們都沒人愿意離開呢？就是因為錢聚到一起了。那再比如說有一家做白酒的公司叫做肆拾酒坊啊，現(xiàn)在做的也非常好，一年也能做個幾十個億。他們?yōu)槭裁纯梢栽诟偁幖ち业陌拙菩袠I(yè)中脫穎而出呢？就是因為他們有有在全國有十萬個合伙人啊，然后就是有十萬個愿意把錢交給肆拾酒坊。所以你覺得肆拾酒坊還用擔心業(yè)績不好嗎？對吧？十萬個人，每個人介紹三個客戶，就是三十萬個客戶，對不對？所以你看是不是財聚人聚交錢就交心，錢在哪里，人就在哪里，只有錢聚在一起的人才會聚在一起，不會輕易散，對吧？所以如果你公司有這么多人，不管是員工也好，或者是客戶也好，愿意把錢交給你，那你公司能做不好嗎？這就是財聚人聚的道理。
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