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有個職場誤區(qū)就是我好好做事，辦事辦成了，不給領導添麻煩，就是對領導*的支持，錯！就是你干得再好，也要經常去領導那里報告，為啥？

一、因為你要在比你強的人的身上，學到真功夫。

二、重要的是你能在溝通通暢、信息對稱的情況下，得到更多的資金、人脈資源，助你的目標達成。

和你的領導形成親密度，特別是你的直接領導，怎么形成？見面、喝酒、聊天，一起消磨一些不是特別重要的時間，不一定是正經事才去找人，人都是情感的動物，領導也是人，也有煩惱困苦，用交朋友的平常心去多接觸，你會發(fā)現(xiàn)很多領導除了思路清晰、辦事能力強，在生活上其實也是個普通人，怕有人說你拍馬屁，隨他們說去唄，只要你不是沒底線的跪舔，平常心去接觸、去交流、去學習，就 “勿與傻瓜論短長”。