職場需要成熟，因為這是拿到薪水、減少內耗的核心條件，成熟就是讓人覺得你靠譜懂事。
一、懂利己也懂利他。職場本質是利益的獲得和交換，想利己那么就要先想想如何利他，只想著我要什么，不去考慮他要什么，最終你可能什么也沒有。
二、看淡人情冷暖。職場關系的親疏冷暖變化，大多時候取決于你是不是有價值、被需要，所以你能提供的價值很重要，當價值不大的時候請埋頭做事，少廢話。
三、學會向上要資源。善于和自己的領導有效溝通，是絕大多數(shù)普通人*可利用的職場資源，拿結果、強溝通、拿資源、再次拿結果，請集中精力不斷正向循環(huán)。
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