管理者需牢記的三句自省語及含義。
一、不抱怨才能聚集能量。以在森林遇老虎為例，此時應(yīng)先考慮跑贏同行而非老虎，當然能帶領(lǐng)大家一起跑贏更好。經(jīng)營環(huán)境不好時不應(yīng)抱怨，而應(yīng)挖掘潛力，如降低人工產(chǎn)值比、材料產(chǎn)值比，提升管理效率，提高品牌知名度，穩(wěn)定生產(chǎn)品質(zhì)，練好內(nèi)功避免內(nèi)卷，跑贏同行甚至帶動同行跑贏市場。
二、樹立困難觀才能關(guān)困難。遇到困難要在其中找方法出路，思考遇到困難的原因，可能是管理、經(jīng)營、戰(zhàn)略方向問題，也可能是認知、能力、方法工具問題。每個人遇到的困難是自身能力突破的關(guān)卡，應(yīng)在困難處鉆研突破。
三、相信才能看見，信心比業(yè)績更重要。企業(yè)家、高管、老板沒有信心時，團隊能察覺，會導致團隊不穩(wěn)定。領(lǐng)導者要樹立百分百信心，相信信心的力量大于業(yè)績，有信心團隊振奮能創(chuàng)造奇跡，沒信心即便有短暫業(yè)績也難持續(xù)。
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