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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與沙盤模擬專家
曾任廣東大冶摩托集團(tuán),質(zhì)量管理與技術(shù)工程師
曾任*友邦保險(xiǎn)(AIA)廣東公司 儲(chǔ)備經(jīng)理
中智光華教育集團(tuán),副總經(jīng)理高級(jí)合伙人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家、企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬專家
西安交大、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院、廣州市志愿者學(xué)院等高校MBA班特聘講師 【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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價(jià)值觀就是對(duì)事物的排序

價(jià)值觀是內(nèi)心深處對(duì)事物的排序和取舍。它平時(shí)低調(diào),關(guān)鍵時(shí)刻影響決策。周五朋友小麗約周六相聚,因周六要給...

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管理者需有獨(dú)立意志和判斷

管理者需具備信息辨別能力,親眼所見(jiàn)親耳所聞之事未必為真,傳聞更需謹(jǐn)慎對(duì)待。上一家公司有位姓吳的銷售,...

張學(xué)飛 251 瀏覽次數(shù)

有時(shí)專業(yè)上的示弱能成就管理的強(qiáng)大

在企業(yè)中,提拔干部常看重績(jī)效,許多業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人被提拔為管理者,但部分人轉(zhuǎn)型會(huì)很痛苦,小愛(ài)便是其中一...

張學(xué)飛 270 瀏覽次數(shù)

企業(yè)高層具備的兩大現(xiàn)場(chǎng)管控視角

管理者必備的兩大現(xiàn)場(chǎng)管理思維。 一、管理動(dòng)作現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè),無(wú)論規(guī)模大小,解決問(wèn)題應(yīng)...

張學(xué)飛 295 瀏覽次數(shù)

管理者需牢記的三句自省語(yǔ)及含義

管理者需牢記的三句自省語(yǔ)及含義。 一、不抱怨才能聚集能量。以在森林遇老虎為例,此時(shí)應(yīng)先考慮跑贏...

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一個(gè)好的企業(yè),往往具備這三個(gè)因素

一個(gè)好的企業(yè)具備三個(gè)因素。第一利他,利誰(shuí)呢利員工,讓員工幸福指數(shù)高。第二個(gè)利他利誰(shuí)呢?利客戶,客戶可...

張學(xué)飛 2457 瀏覽次數(shù)

做一個(gè)知行合一的管理者,沒(méi)有結(jié)果的管理,一切都是空談

你做了幾年餐飲,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)餐廳的管理者,首先自身的專業(yè)度要強(qiáng)。無(wú)論是廚房的廚師長(zhǎng)還是前廳的經(jīng)理,有...

張學(xué)飛 2423 瀏覽次數(shù)

內(nèi)耗一旦解決,落地就是分分鐘的事兒

什么叫落地?什么叫執(zhí)行?咱們交流一下這個(gè)話題,有很多人說(shuō)我出去學(xué)習(xí)能不能落地?各位你要明白一個(gè)道理,...

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老板一定要懂得定期給自己企業(yè)看病

你的企業(yè)有病知道嗎?在一個(gè)企業(yè)發(fā)展十年八年的情況下,會(huì)有一些病態(tài)。什么病態(tài)呢?有一個(gè)詞叫大企業(yè)病,有...

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干活多成不了管理者

為什么干活越多,越不可能成為優(yōu)秀的管理者?如果現(xiàn)在是一名管理者,或者想成為一名管理者,那就一定要知道...

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帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員一起完成工作任務(wù),至少學(xué)會(huì)三大核心技能

做管理,帶團(tuán)隊(duì)最大的挑戰(zhàn)就是從管理自己到管理他人,這個(gè)工作方式是發(fā)生徹底的改變。成為管理者之前,我們...

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做企業(yè)不能用感情來(lái)管理

搞企業(yè),做管理,千萬(wàn)不能感情用事??纯磩涔芾淼氖駠?guó),就明白了,劉備是一個(gè)非常重視感情的人,他成就了...

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管理到底應(yīng)該管理什么?

管理是什么?很多人理解管理就是管人和理事,科學(xué)管理之父泰羅認(rèn)為,管理就是確切的知道你要?jiǎng)e人干什么,并...

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5種類型的員工,往往不會(huì)被管理者喜歡和重用

作為管理者,要善于發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀的下屬。作為下屬,也自然希望得到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)和提拔。但以下5種類型的員...

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如何鑒別什么樣的人適合做企業(yè)的管理者

如何鑒別什么樣的人適合做企業(yè)的管理者?作為一個(gè)老板,在成立一個(gè)企業(yè)之前,要有辨別人才的能力,在選取人...

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