在新時(shí)代的征程上，村干部作為基層治理的重要力量，其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到國家政策的落實(shí)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。為了全面提升村干部的執(zhí)行力，2025年，我國將開展一次全面的村干部執(zhí)行力考核。本文將通過數(shù)據(jù)分析，深入探討村干部執(zhí)行力考核的各個(gè)方面。
一、村干部執(zhí)行力考核指標(biāo)體系
根據(jù)《2025年村干部執(zhí)行力考核辦法》，考核指標(biāo)體系主要包括以下五個(gè)方面：
- 政策落實(shí)情況（占比30%）
- 鄉(xiāng)村振興工作（占比25%）
- 基層治理能力（占比20%）
- 黨風(fēng)廉政建設(shè)（占比15%）
- 服務(wù)群眾滿意度（占比10%）
二、政策落實(shí)情況
政策落實(shí)情況是考核村干部執(zhí)行力的核心指標(biāo)。以下表格展示了2025年村干部政策落實(shí)情況的考核數(shù)據(jù)：
| 地區(qū) | 政策落實(shí)情況得分 | 政策落實(shí)率 |
|---|---|---|
| A地區(qū) | 85分 | 95% |
| B地區(qū) | 80分 | 90% |
| C地區(qū) | 75分 | 85% |
從表格中可以看出，A地區(qū)政策落實(shí)情況較好，政策落實(shí)率達(dá)到95%；B地區(qū)政策落實(shí)情況一般，政策落實(shí)率達(dá)到90%；C地區(qū)政策落實(shí)情況較差，政策落實(shí)率達(dá)到85%。
三、鄉(xiāng)村振興工作
鄉(xiāng)村振興工作是考核村干部執(zhí)行力的關(guān)鍵指標(biāo)。以下表格展示了2025年村干部鄉(xiāng)村振興工作的考核數(shù)據(jù)：
| 地區(qū) | 鄉(xiāng)村振興工作得分 | 產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況 | 生態(tài)環(huán)境改善情況 |
|---|---|---|---|
| A地區(qū) | 90分 | 良好 | 良好 |
| B地區(qū) | 85分 | 一般 | 一般 |
| C地區(qū) | 80分 | 較差 | 較差 |
從表格中可以看出，A地區(qū)在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)突出，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境改善情況良好；B地區(qū)表現(xiàn)一般，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境改善情況一般；C地區(qū)表現(xiàn)較差，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境改善情況較差。
四、基層治理能力
基層治理能力是考核村干部執(zhí)行力的基礎(chǔ)指標(biāo)。以下表格展示了2025年村干部基層治理能力的考核數(shù)據(jù)：
| 地區(qū) | 基層治理能力得分 | 矛盾糾紛調(diào)解能力 | 社會(huì)治安維護(hù)能力 |
|---|---|---|---|
| A地區(qū) | 85分 | 良好 | 良好 |
| B地區(qū) | 80分 | 一般 | 一般 |
| C地區(qū) | 75分 | 較差 | 較差 |
從表格中可以看出，A地區(qū)在基層治理能力方面表現(xiàn)較好，矛盾糾紛調(diào)解能力和社會(huì)治安維護(hù)能力良好；B地區(qū)表現(xiàn)一般，矛盾糾紛調(diào)解能力和社會(huì)治安維護(hù)能力一般；C地區(qū)表現(xiàn)較差，矛盾糾紛調(diào)解能力和社會(huì)治安維護(hù)能力較差。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是考核村干部執(zhí)行力的關(guān)鍵指標(biāo)。以下表格展示了2025年村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核數(shù)據(jù)：
| 地區(qū) | 黨風(fēng)廉政建設(shè)得分 | 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況 | 黨風(fēng)廉政建設(shè)問題發(fā)生率 |
|---|---|---|---|
| A地區(qū) | 90分 | 良好 | 低 |
| B地區(qū) | 85分 | 一般 | 較低 |
| C地區(qū) | 80分 | 較差 | 較高 |
從表格中可以看出，A地區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面表現(xiàn)突出，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況良好，問題發(fā)生率低；B地區(qū)表現(xiàn)一般，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況一般，問題發(fā)生率較低；C地區(qū)表現(xiàn)較差，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況較差，問題發(fā)生率較高。
六、服務(wù)群眾滿意度
服務(wù)群眾滿意度是考核村干部執(zhí)行力的最終目標(biāo)。以下表格展示了2025年村干部服務(wù)群眾滿意度的考核數(shù)據(jù)：
| 地區(qū) | 服務(wù)群眾滿意度得分 | 群眾滿意度調(diào)查結(jié)果 |
|---|---|---|
| A地區(qū) | 90分 | 非常滿意 |
| B地區(qū) | 85分 | 滿意 |
| C地區(qū) | 80分 | 一般 |
從表格中可以看出，A地區(qū)在服務(wù)群眾滿意度方面表現(xiàn)突出，群眾滿意度調(diào)查結(jié)果顯示非常滿意；B地區(qū)表現(xiàn)一般，群眾滿意度調(diào)查結(jié)果顯示滿意；C地區(qū)表現(xiàn)較差，群眾滿意度調(diào)查結(jié)果顯示一般。
2025年村干部執(zhí)行力考核結(jié)果顯示，A地區(qū)在政策落實(shí)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)群眾滿意度等方面表現(xiàn)較好，B地區(qū)表現(xiàn)一般，C地區(qū)表現(xiàn)較差。針對(duì)考核結(jié)果，各級(jí)黨組織和相關(guān)部門應(yīng)采取有效措施，全面提升村干部的執(zhí)行力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力保障。
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