在2025年，東莞市將全面啟動“強化執(zhí)行力年行動”，旨在提升工作效率，優(yōu)化營商環(huán)境，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。以下是對這一行動的深入分析和具體實施計劃的詳細闡述。
東莞市將設立專門的執(zhí)行委員會，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的執(zhí)行力提升工作。以下是執(zhí)行委員會的組成結(jié)構(gòu)：
| 序號 | 部門名稱 | 負責人 | 職責描述 |
|---|---|---|---|
| 1 | 辦公廳 | 張三 | 負責協(xié)調(diào)各部門工作，確保執(zhí)行力提升行動的順利進行。 |
| 2 | 發(fā)展改革局 | 李四 | 負責制定和實施執(zhí)行力提升的具體措施，推動政策落地。 |
| 3 | 財政局 | 王五 | 負責資金保障，確保執(zhí)行力提升行動的經(jīng)費充足。 |
| 4 | 人力資源和社會保障局 | 趙六 | 負責培訓提升公務員執(zhí)行力，提高服務質(zhì)量。 |
| 5 | 監(jiān)察局 | 錢七 | 負責監(jiān)督執(zhí)行力提升行動的執(zhí)行情況，確保責任落實。 |
接下來，東莞市將開展一系列執(zhí)行力提升培訓，以下是培訓計劃：
| 序號 | 培訓主題 | 培訓對象 | 培訓時間 | 培訓地點 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 執(zhí)行力提升基礎 | 全體公務員 | 2025年1月-3月 | 市行政中心 |
| 2 | 項目管理 | 項目管理人員 | 2025年4月-6月 | 市會議中心 |
| 3 | 溝通技巧 | 各部門負責人 | 2025年7月-9月 | 市圖書館 |
| 4 | 風險管理 | 企業(yè)代表 | 2025年10月-12月 | 市展覽中心 |
為了確保執(zhí)行力提升行動的成效，東莞市將設立專項考核機制，對各部門的執(zhí)行力進行評估。以下是考核指標：
| 序號 | 考核指標 | 權(quán)重 | 考核方法 |
|---|---|---|---|
| 1 | 政策執(zhí)行率 | 30% | 查閱文件、現(xiàn)場檢查 |
| 2 | 項目完成率 | 25% | 項目進度報告、現(xiàn)場檢查 |
| 3 | 服務質(zhì)量 | 20% | 群眾滿意度調(diào)查 |
| 4 | 風險控制 | 15% | 風險評估報告、現(xiàn)場檢查 |
| 5 | 資金使用效率 | 10% | 財務審計報告 |
通過以上措施，東莞市將全面加強執(zhí)行力，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。相信在2025年，東莞市將以嶄新的面貌，迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。
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