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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

薪酬福利管理實(shí)戰(zhàn)課:解鎖企業(yè)人才激勵(lì)新價(jià)值

2025-07-03 07:29:27
 
講師:xinxin9 瀏覽次數(shù):1
 以下是2025年可參加的薪酬福利管理優(yōu)質(zhì)線下課程信息,綜合課程內(nèi)容、師資、時(shí)間及費(fèi)用等維度整理,供參考: 一、主流機(jī)構(gòu)課程推薦 1.美世學(xué)院(Mercer) 課程名稱:國際職位評(píng)價(jià)(IPE) 時(shí)間:2025年4月15日(1天)

以下是2025年可參加的薪酬福利管理優(yōu)質(zhì)線下課程信息,綜合課程內(nèi)容、師資、時(shí)間及費(fèi)用等維度整理,供參考:

一、主流機(jī)構(gòu)課程推薦

1. 美世學(xué)院(Mercer)

  • 課程名稱:國際職位評(píng)價(jià)(IPE)
  • 時(shí)間:2025年4月15日(1天)
  • 地點(diǎn):線上/線下(具體地點(diǎn)待定)
  • 費(fèi)用:TWD 19,800(約合人民幣4,500元)
  • 特色:聚焦職位評(píng)價(jià)方法論,結(jié)合薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)演練,適合HR專業(yè)人士及薪酬設(shè)計(jì)入門者。
  • 課程名稱:運(yùn)用薪酬報(bào)告制定薪酬架構(gòu)
  • 時(shí)間:2025年4月16日(1天)
  • 費(fèi)用:TWD 19,800
  • 特色:基于市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析薪酬策略,含薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)案例實(shí)操。
  • 2. 博銳培訓(xùn)

  • 課程名稱:薪酬與福利體系構(gòu)建技巧
  • 時(shí)間:2025年3月–6月(每月開課,2天)
  • 地點(diǎn):北京
  • 費(fèi)用:¥3,980(含資料、證書)
  • 特色:
  • 覆蓋薪酬設(shè)計(jì)全流程:崗位評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)查、寬帶薪酬設(shè)計(jì)、福利項(xiàng)目規(guī)劃。
  • 講師張老師具15年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過西門子、大眾金融等企業(yè)。
  • 3. 香港MP HR Community

  • 課程名稱:薪酬計(jì)算工作坊
  • 時(shí)間:2025年6月10–11日(2晚,共6小時(shí))
  • 地點(diǎn):香港旺角
  • 費(fèi)用:會(huì)員HK$2,231.1,非會(huì)員HK$2,399
  • 特色:專攻法律合規(guī)場(chǎng)景,涵蓋法定假日、病假、產(chǎn)假等薪酬計(jì)算規(guī)則,適合需應(yīng)對(duì)香港勞動(dòng)法的HR。
  • 二、課程內(nèi)容與特色對(duì)比

    | 課程模塊 | 美世學(xué)院 | 博銳培訓(xùn) | 香港工作坊 |

    ||--|-|-|

    | 崗位評(píng)價(jià)方法 | ?? (IPE模型) | ?? (多維度分析) |

  • |
  • | 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | ?? (市場(chǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用) | ?? (寬帶薪酬/固定浮動(dòng)比例) |

  • |
  • | 福利體系規(guī)劃 |

  • | ?? (津貼/補(bǔ)貼/彈性福利) |
  • |
  • | 法律合規(guī)實(shí)操 |

  • |
  • | ?? (香港《雇傭條例》) |
  • | 成本控制策略 |

  • | ?? (總額預(yù)算/調(diào)整技巧) |
  • |
  • ?? 三、選擇建議

    1. 匹配企業(yè)需求

  • 若需搭建科學(xué)薪酬架構(gòu)→ 優(yōu)先選擇博銳或美世課程,側(cè)重方法論與市場(chǎng)對(duì)標(biāo)。
  • 若需解決地域合規(guī)問題(如香港)→ 選擇MP HR工作坊,聚焦法律場(chǎng)景計(jì)算。
  • 若需國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證→ 關(guān)注中智咨詢的GRP認(rèn)證課程(整體薪酬管理)。
  • 2. 性價(jià)比考量

  • 博銳課程(¥3,980/2天)內(nèi)容全面,適合預(yù)算有限的企業(yè);
  • 美世課程單日費(fèi)用較高,但適合需快速提升專業(yè)工具應(yīng)用能力的HR。
  • 3. 增值服務(wù)

  • 美世提供早鳥85折、團(tuán)體95折優(yōu)惠;
  • 博銳課程含課后輔導(dǎo)及企業(yè)定制化服務(wù)。
  • 四、近期開課時(shí)間表

    | 機(jī)構(gòu) | 課程 | 時(shí)間 | 地點(diǎn) |

    |--|---|

    | 博銳培訓(xùn) | 薪酬福利體系構(gòu)建 | 2025年3月24–25日 | 北京 |

    | 美世學(xué)院 | 國際職位評(píng)價(jià)(IPE) | 2025年4月15日 | 待定 |

    | MP HR | 薪酬計(jì)算工作坊 | 2025年6月10–11日 | 香港 |

    五、報(bào)名建議

  • 提前調(diào)研:查看機(jī)構(gòu)官網(wǎng)或聯(lián)系顧問(如博銳葉* )確認(rèn)課程細(xì)節(jié);
  • 試聽資源:部分機(jī)構(gòu)提供往期課程片段(如伙伴云提到的機(jī)構(gòu)C教材),可輔助決策;
  • 企業(yè)定制:若參訓(xùn)人數(shù)多(≥3人),可協(xié)商團(tuán)體折扣或內(nèi)訓(xùn)定制,降低成本。
  • 建議根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特性(如制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng))及當(dāng)前薪酬痛點(diǎn)選擇課程,優(yōu)先選擇講師具備實(shí)戰(zhàn)背景(如博銳張老師服務(wù)過汽車、金融等行業(yè))的機(jī)構(gòu),確保內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)場(chǎng)景。




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