會計主管綜合技能提升
2025-07-03 07:11:07
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課程描述INTRODUCTION
會計主管綜合技能提升
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 會計出納



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
會計主管綜合技能提升
課程大綱:
課程一:《會計主管網(wǎng)點現(xiàn)場服務(wù)管理實務(wù)》
一、 會計主管的角色定位
1、網(wǎng)點內(nèi)控的“關(guān)鍵”
2、團(tuán)隊的直接“管理者”
3、會計主管的管理目標(biāo)
4、會計主管的管理原則
二、網(wǎng)點現(xiàn)場服務(wù)管理
1、服務(wù)營銷管理對銀行的重要性
2、從客戶的眼光看服務(wù)
3、網(wǎng)點服務(wù)管理的三大層面:
1) 人——內(nèi)部人員、外部人員
2) 事——服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、突發(fā)事件
3) 物——環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施
4、網(wǎng)點服務(wù)管理流程和關(guān)鍵點
1) 營業(yè)前 → 營業(yè)中 → 營業(yè)后
5、有效管理和提升服務(wù):
1) 柜員服務(wù)的監(jiān)管技巧
2) 大堂服務(wù)的監(jiān)管技巧
三、網(wǎng)點精神塑造
1、網(wǎng)點精神的理念:尊重、團(tuán)隊、鼓勵、卓越
2、網(wǎng)點精神由以下部分組成:
1) 指導(dǎo)、表揚和鼓勵、工作規(guī)范
課程二:《銀行網(wǎng)點物品定置定位管理》
一、網(wǎng)點規(guī)范化管理的重要性
二、客戶視覺效應(yīng)——環(huán)境與物品規(guī)范
三、了解6S現(xiàn)場管理的特點
四、銀行物品定制定位的目標(biāo)與原則:
1、實用;
2、方便;
3、美觀
五、物品定置定位管理的方法:
1、用與不用
2、能與不能
3、常用語不常用
六、物品定置定位管理實操訓(xùn)練
(本環(huán)節(jié)需要帶領(lǐng)學(xué)員到網(wǎng)點大廳進(jìn)行實際操作教學(xué)
課程三:《如何利用晨會進(jìn)行團(tuán)隊管理》
一、晨會的目的
1、教育訓(xùn)練
2、士氣激勵
3、自我管理
4、培養(yǎng)后備人才
5、建立企業(yè)職場文化
6、共識、共行、共成
7、日經(jīng)營管理的落實
8、延展性
9、領(lǐng)導(dǎo)的晨會位置——導(dǎo)演
二、晨會的意義
1、體現(xiàn)管理精致化(每次晨會15-20分鐘)
2、建立順暢溝通的渠道與平臺
3、加快主管的成熟度與忠誠度
4、增進(jìn)員工歸屬感
三、晨會的效果
1、四性
1) 理性:不可隨意,不可打亂流程
2) 感性:輕松歡快,營造家的氣氛
3) 知性:知識的傳承和信息的傳承
4) 鼓舞性:部門和成員之間的互相鼓舞
2、六聲
1) 歌聲:伴著歌聲展示晨操
2) 掌聲:為別人鼓掌,整齊化一,身在其中的自豪感
3) 笑聲:自查或相互檢查完給對方笑臉
4) 激勵聲:設(shè)置激勵方式不斷贊美
5) 組織聲:主持人激情的組織聲
6) 喜訊聲:部門及人員之間通報工作業(yè)績及值得慶祝的事項
四、晨會參考流程
1、晨會的原則
2、晨會參考流程
(指導(dǎo)會計主管根據(jù)本網(wǎng)點實際需要制定針對性的晨會流程)
3、晨會值日表的安排
課程四:《客戶現(xiàn)場矛盾糾紛與投訴處理》
一、正確認(rèn)識客戶投訴
二、正確認(rèn)識投訴客戶
三、客戶投訴與矛盾糾紛處理原則
1、大事化小,小事化了
2、互利平衡
四、處理客戶抱怨的要點
1、同理心
2、換位思考
3、先處理心情,后處理事情
4、創(chuàng)新思維:解決方案多樣性
五、客戶現(xiàn)場矛盾糾紛處理流程與技巧
1、接待——親和力、隔離
2、傾聽——充分收集事件信息,三不原則
3、復(fù)述——重視客戶意見
4、理解道歉——同理心,安撫心情,降溫過程
5、處理——多種方案供選擇
6、滿意確認(rèn)——確認(rèn)客戶滿意
7、感謝——感謝客戶問題帶給我們的進(jìn)步和成長
會計主管綜合技能提升
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