課程描述INTRODUCTION
管理者職業(yè)定位
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者職業(yè)定位
一、開(kāi)啟智慧和諧的事業(yè)人生
1.職業(yè)的心態(tài)與事業(yè)的激情
2.工作可能很辛苦,事業(yè)一定很快樂(lè)
3.做忠實(shí)的“白龍馬”(第四類員工法則)
二、職業(yè)觀點(diǎn)與定位
1.職業(yè)生涯規(guī)劃
2.把自己放在恰當(dāng)?shù)奈恢蒙?br />
3.避開(kāi)職業(yè)生涯的致命缺陷
4.五C原則(信心、能力、溝通、創(chuàng)造、合作)
三、實(shí)現(xiàn)把職業(yè)當(dāng)事業(yè)的條件
1.決定職業(yè)生涯質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)
2.釋放潛能,做真實(shí)的自己(用自己真實(shí)的一面從事職業(yè))
3.自我激勵(lì)與有效溝通(讓自己成為企業(yè)的重要組成分子)
4.高績(jī)效(習(xí)慣高效能:做螞蟻不做蜘蛛)
四、深入剖析事業(yè)成功的四大系統(tǒng)
1.動(dòng)力系統(tǒng)——解決愿不愿的問(wèn)題
2.信心系統(tǒng)——解決敢不敢的問(wèn)題
3.方法系統(tǒng)——解決會(huì)不會(huì)的問(wèn)題
4.條件系統(tǒng)——解決能不能的問(wèn)題
五、揭示事業(yè)成功動(dòng)力的三大本源
1.志向——牽引力
2.壓力——逼迫力
3.興趣——內(nèi)驅(qū)力
六、科學(xué)分析信心的三大來(lái)源
1.對(duì)生命潛能的合理認(rèn)知
2.對(duì)生存環(huán)境的科學(xué)把握
3.對(duì)自我優(yōu)勢(shì)的準(zhǔn)確判斷
七、透視生命演化的三大定律
1.因果律
2.資源稀缺律
3.生克制化律
八、指明事業(yè)成功的五大要素
1.準(zhǔn)確的目標(biāo)定位
2.科學(xué)的自我管理
3.精專的專業(yè)能力
4.忘我的敬業(yè)精神
5.良好的人際關(guān)系
九、指出把握事業(yè)機(jī)遇的三大原則
1.動(dòng)態(tài)性——需等待和捕捉
2.突發(fā)性——隨即性,轉(zhuǎn)瞬即逝
3.隱秘性——靠發(fā)現(xiàn)
4.能動(dòng)性——學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇
十、尋找贏得事業(yè)機(jī)會(huì)的三把鑰匙
1.認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物
2.進(jìn)入熱點(diǎn)區(qū)域
3.抓住關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)
十一、平衡式情緒壓力調(diào)適與管理:
1、職場(chǎng)情緒與壓力解讀
2、健康快樂(lè)的工作與生活
3.壓力調(diào)適與管理的方法
十二、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)的境界
1.做一個(gè)沒(méi)事找事的“俗人”(注重現(xiàn)實(shí))
2.我是我自己的老板(有價(jià)值的事業(yè)心)
3.搬石頭而非摸石頭
管理者職業(yè)定位
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