課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
服務(wù)體系構(gòu)建課程
培訓(xùn)對象:
客戶服務(wù)主管、服務(wù)監(jiān)督管理及相關(guān)服務(wù)人員
培訓(xùn)目標(biāo):
-理解移動互聯(lián)網(wǎng)下的服務(wù)新定位,認(rèn)識并理解移動互聯(lián)網(wǎng)時代的服務(wù)新常態(tài);
-幫助學(xué)員提升移動互聯(lián)網(wǎng)下的服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,及時提升自我,以適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的新常態(tài);
-打造移動互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺,構(gòu)建移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系,不斷實(shí)現(xiàn)服務(wù)模式、服務(wù)方式的創(chuàng)新,引領(lǐng)服務(wù)新常態(tài)
-掌握基于大數(shù)據(jù)的客戶行為分析方法,從而搭建精準(zhǔn)客戶模型
-導(dǎo)入“內(nèi)外兼修”理念,導(dǎo)入全面質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理,優(yōu)化客戶感知
-通過服務(wù)壓力傳遞機(jī)制,導(dǎo)入“全員服務(wù)”理念,基于不同商業(yè)過程,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外兼修在各商業(yè)過程中的實(shí)施
課程大綱:
第一部分:移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系構(gòu)建——引領(lǐng)新常態(tài)
1:打造移動互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺
-移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的變化
-角色的變化
-時間、空間的變化
-關(guān)系的變化
-體驗(yàn)的變化
-內(nèi)容的變化
-移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)需求
-個性化
-碎片化
-移動互聯(lián)網(wǎng)時代下客服所需的新工具
-社交化媒體交互對服務(wù)的改變
-全媒體交互與大數(shù)據(jù)
-數(shù)據(jù)清洗
-客戶價值分群
-全媒體交互的服務(wù)平臺
-信息化
-娛樂化
-應(yīng)用化
-模塊化
-集成化
-四大服務(wù)體系平臺
-營銷推廣平臺
-運(yùn)營支撐平臺
-開發(fā)支撐平臺
-渠道分發(fā)平臺
2:基于價值服務(wù)提升客戶服務(wù)能力
-案例:客戶選擇更看中什么?價值服務(wù)?
-價值服務(wù)的邏輯關(guān)系
-價值服務(wù)=售前服務(wù) 售中服務(wù) 售后服務(wù)
-售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)推動客戶滿意度
-客戶滿意度推動客戶忠誠度
-客戶忠誠度推動企業(yè)盈利能力和成長能力
-企業(yè)盈利能力和成長能力推動內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量
-內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)推動員工滿意度
-員工滿意度優(yōu)化價值服務(wù)
-針對價值服務(wù)的營銷:價值營銷
-一個中心:客戶
-兩個基本點(diǎn):客戶需求 創(chuàng)造價值
-服務(wù)能力提升“七力”模型
-服務(wù)理念確立——服務(wù)能力提升的開展前提
-資源規(guī)劃與保障——服務(wù)能力提升的策略保障
-客戶關(guān)系管理——服務(wù)能力提升的方向指針
-過程節(jié)點(diǎn)管理——服務(wù)能力提升的內(nèi)部驅(qū)動力
-業(yè)績表現(xiàn)——服務(wù)提升效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)
-內(nèi)部支撐管理——服務(wù)能力提升的體系化支撐
-信息系統(tǒng)支持——服務(wù)能力提升的效率工具
認(rèn)清互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的本質(zhì),打造移動互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺,創(chuàng)新服務(wù)模式,引領(lǐng)服務(wù)新常態(tài)!
提升移動互聯(lián)網(wǎng)下的客戶服務(wù)能力,提升服務(wù)質(zhì)量;基于已認(rèn)識到的移動互聯(lián)網(wǎng)時代運(yùn)營商的新常態(tài),加快提升自我以適應(yīng)新常態(tài)。
第二部分:基于大數(shù)據(jù)的客戶行為及服務(wù)質(zhì)量分析方法
1: 客戶行為分析
思考:客戶的行為是否由事務(wù)本身所決定
-心理賬戶
-交易偏見
-風(fēng)險決策
-沉默成本
2:客戶服務(wù)分析原理
-以解決客戶服務(wù)問題為目標(biāo)
-以系統(tǒng)數(shù)據(jù)和調(diào)研信息為基礎(chǔ)
-以定量和定性分析為主要手段
-說明、評價、預(yù)測和改善服務(wù)質(zhì)量
-服務(wù)分析核心價值
-幫助找出服務(wù)改善的內(nèi)外部杠桿提升員工滿意度和客戶滿意度
-幫助認(rèn)清服務(wù)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的促進(jìn)要點(diǎn)和關(guān)系
3:大數(shù)據(jù)思維導(dǎo)向
-結(jié)構(gòu)化分析
-比較分析
-異常分析
4:大數(shù)據(jù)思維的主要維度
-定量思維—一切均可測
-相關(guān)思維—一切均可連
-實(shí)驗(yàn)思維—一切均可試
以客戶行為特征為導(dǎo)向,基于大數(shù)據(jù)的分析方法對用戶進(jìn)行精準(zhǔn)畫像
第三部分:服務(wù)價值化管理體系落地與執(zhí)行
1:服務(wù)管理整體思路
-建設(shè)專項(xiàng)滿意度改善小組
-設(shè)立跨部門協(xié)同溝通機(jī)制
-以客戶感知為導(dǎo)向
-模塊化實(shí)施專項(xiàng)短板改善
-管理模式的優(yōu)化
-管理工具的應(yīng)用
-管理體系的沉淀
2:服務(wù)管理閉環(huán)控制流程
-流程穿越
-關(guān)注客戶感知,用足用好流程穿越機(jī)制,充分了解一線服務(wù)現(xiàn)狀
-內(nèi)外部結(jié)合:結(jié)合“移動之家”俱樂部,組織內(nèi)外部客戶穿越活動
-重點(diǎn)穿越:電子渠道、競爭對手穿越、網(wǎng)絡(luò)、新業(yè)務(wù)投訴等
-產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)
3:用戶體驗(yàn)感知管理
-用戶體驗(yàn)管理的要點(diǎn)
-核心
-工具
-實(shí)踐
-用戶體驗(yàn)管理案例分析
-電信用戶體驗(yàn)感知解讀
-跨行業(yè)用戶體驗(yàn)感知分享
了解何為用戶為中心,通過用戶體驗(yàn)感知的理解來推進(jìn)用戶存量保有
導(dǎo)入全面質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理,優(yōu)化客戶感知
服務(wù)體系構(gòu)建課程
轉(zhuǎn)載:http://www.alwinfield.com/gkk_detail/281615.html
已開課時間Have start time
- 鐘旭
客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
- 星級酒店前臺與客房業(yè)務(wù)操作 張?jiān)?/span>
- 用“溫度”禮遇顧客 ——打 張明芳
- 新員工服務(wù)思維轉(zhuǎn)變與職業(yè)素 張明芳
- 關(guān)注體驗(yàn) 打造讓人愉悅的服 張明芳
- 卓越服務(wù) 提升顧客體驗(yàn)感的 張明芳
- 用客戶思維聚焦服務(wù)與溝通 張明芳
- 關(guān)注用戶體驗(yàn) 打造高品質(zhì)政 張明芳
- 共創(chuàng)雙贏 打造高品質(zhì)郵政服 張明芳
- 價值重塑--打造全員核心服 程平安
- 星級酒店服務(wù)知識與業(yè)務(wù)操作 張?jiān)?/span>
- 聚焦服務(wù)體驗(yàn) 促進(jìn)銷售成交 張明芳
- 從心出發(fā)共創(chuàng)雙贏 機(jī)場用戶 張明芳