課程描述INTRODUCTION
· 營銷總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
指標(biāo)分解與資源配置課程
【課程學(xué)員】營銷人員
【課程收益】
目標(biāo)任務(wù)量的科學(xué)分配,是完成任務(wù)的前提。在此基礎(chǔ)上必須有合理的資源配置。其中銷售目標(biāo)的制定與管控技能是完成銷量的基本保障,搞清目標(biāo)與執(zhí)行中的環(huán)節(jié),時時調(diào)節(jié)和管控資源是勝利的保證。
【課程大綱】
第一章 銷售指標(biāo)有效分解
一、銷售目標(biāo)制定的四個前提
1、內(nèi)部營銷調(diào)研
2、外部營銷調(diào)研
3、盤點(diǎn)公司客戶資源
二、銷售目標(biāo)制定方法
1、 營銷目標(biāo)制定的四大原則
2、 考核目標(biāo)VS挑戰(zhàn)目標(biāo)
工具:SWOT分析
工具:市場分析STP法運(yùn)用
案例:如何才能超額完成營銷目標(biāo)?
3、制定營銷目標(biāo)需注意的三大誤區(qū)
案例:目標(biāo)制定方法
三、銷售目標(biāo)制定的六大策略組合
1、 產(chǎn)品線策略設(shè)計
討論:如何打造產(chǎn)品的差異化
2、 價格策略設(shè)計
案例:某企業(yè)的定價策略
3、行業(yè)渠道策略設(shè)計
4、 促銷策略設(shè)計
工具:市場評估十大標(biāo)準(zhǔn)表
四、落地實(shí)施模板參考
1、A企業(yè)銷售目標(biāo)書
2、B月度營銷指導(dǎo)書
3、C企業(yè)營銷執(zhí)行細(xì)案
4、D基于人性的設(shè)計準(zhǔn)則
工具:制定計劃的smart法則
案例:工作周報/月報的分析
五、目標(biāo)量分解
1、時間落實(shí)
2、人員落實(shí)
3、產(chǎn)品品類落實(shí)
4、營銷政策落實(shí)
5、價格渠道匹配
6、客戶落實(shí)
7、營銷技能落實(shí)
工具:WBS分解: 目標(biāo)-任務(wù)-工作-活動
六、保證10%任務(wù)完成的要素
1、業(yè)務(wù)員思維變管理運(yùn)營思維
2、客戶能力評估及判斷
3、預(yù)備隊的零售與終端
4、時間度充裕
5、樣板客戶及終端
6、競品促銷力度
7、銷售環(huán)節(jié)糾偏
8、運(yùn)營效率考核
案例:勁牌終端八達(dá)標(biāo)
案例:可口可樂確保銷量的“六專”管理
工具:制定計劃的5W2H
第二章 資源配置與管理
一、 資源七要素分析
1、已經(jīng)擁有的資源
2、被模仿的難易程度
3、抵抗替代的能力
4、資源利用率
5、本質(zhì)競爭力
6、企業(yè)革新能力
7、持久力
二、資源的配置就要遵循下面幾個原則:
1、公開、透明:每項(xiàng)市場資源,對應(yīng)一定的營銷質(zhì)量、業(yè)績前景
2、公平:誰投資誰受益,誰承擔(dān)責(zé)任重誰受益則多。
3、可量化、容易操作:以“營銷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”為資源投放的客觀依據(jù)
4、不搞平均主義,好鋼用在刀刃上
三、如何盤點(diǎn)和調(diào)動資源
1、盤點(diǎn)企業(yè)資源的的緯度
2、企業(yè)的結(jié)構(gòu)和數(shù)字背后的意味。
3、為什么要盤點(diǎn)企業(yè)資源
4、搞活人脈調(diào)動企業(yè)資源
5、用思想和品行調(diào)動企業(yè)資源
6、憑借專業(yè)調(diào)動企業(yè)資源
7、打造樣板調(diào)動企業(yè)資源
8、制造亮點(diǎn)調(diào)動企業(yè)資源
四、資源合理分配的參照
1、頭部企業(yè)與行業(yè)標(biāo)桿的研究
1) 銷量與利潤空間
2) 投入規(guī)模與產(chǎn)出
3) 經(jīng)營模式
4) 客戶質(zhì)量與數(shù)量
5) 團(tuán)隊?wèi)?zhàn)力
6) 成長路徑與關(guān)鍵點(diǎn)
2、行業(yè)產(chǎn)品的生命周期
3、波特五力模型考慮因素
4、公司與主要競爭對手的比較
5、揚(yáng)長避短才是王道
工具:波特五力模型
工具:CP分析(市場結(jié)構(gòu)、行為、績效)
第三章 營銷費(fèi)用預(yù)算
1、企業(yè)運(yùn)作以預(yù)算為核心
2、營銷預(yù)算在企業(yè)預(yù)算體系中的地位
3、營銷預(yù)算應(yīng)該參與的部門
4、營銷預(yù)算常用的科目
5、四種營銷費(fèi)用預(yù)測的方法
6、盈虧平衡點(diǎn)的分析
7、營銷預(yù)算編制的規(guī)定
8、營銷預(yù)算使用的管理規(guī)定
案例:可口可樂的預(yù)算管理
工具:邊際效應(yīng)
工具:盈虧平衡點(diǎn)的計算
指標(biāo)分解與資源配置課程
轉(zhuǎn)載:http://www.alwinfield.com/gkk_detail/299696.html
已開課時間Have start time
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