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中國企業(yè)培訓講師
商業(yè)模式頂層設(shè)計特訓營
2025-07-02 18:55:12
 
講師:萬新立 瀏覽次數(shù):2983

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員

培訓講師:萬新立    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商業(yè)模式的設(shè)計培訓

【課程背景】
通過本次特訓營的訓練及參與,讓學員能夠?qū)⑸虡I(yè)模式所獲得的理論知識能夠在本場學
習中落地和應用,讓其不僅知曉、聽懂更重要的是能夠自我開展模式的設(shè)計。
本次特訓營是針對萬老師的《商業(yè)模式創(chuàng)新》總裁班的知識內(nèi)容進行實操落地的訓練課程
,采用的主要方式是分組有獎競賽,以實際學員企業(yè)為目標的設(shè)計練習,運用商業(yè)模式
畫布,客戶價值定位圖、思維導圖等實戰(zhàn)有效的方法工具,確保訓練的生動性,實戰(zhàn)性
及高度參與性;讓學員練中學,思中干,講中進的教練式的培訓方式,最終將整套培訓
知識通過現(xiàn)場操作的手段進行融會貫通,達到學員自行設(shè)計操作的最終目標。

【課程收獲】
掌握商業(yè)模式設(shè)計的方法論、思維突破方法、設(shè)計工具及原理等系統(tǒng)化的思考設(shè)計,讓
學員在實際操作中體會其價值目的,并且通過老師的現(xiàn)場點評及問題分析更加讓自己的
思路清晰,迅速提升自身的設(shè)計水平,達到公司團隊獨立組織設(shè)計及完善本公司商業(yè)模
式的目的。

【課程對象】
董事長及總經(jīng)理及高管團隊

【培訓方式】
教授演講、互動分析、分組討論、工具應用和本學員企業(yè)案例分析、現(xiàn)場訓練

【課程大綱】
一、前言
1、鷹之重生反思企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之痛
2、現(xiàn)場分組及組長選擇
3、工作任務及規(guī)則

二、商業(yè)模式設(shè)計要點剖析
1、商業(yè)模式設(shè)計思想之游戲規(guī)則顛覆
案例解讀:“五谷鴿”如何顛覆了你的認知
2、商業(yè)模式設(shè)計六大原則
深圳雅文餐飲教育公司的商業(yè)生態(tài)圈
3、商業(yè)模式設(shè)計六部曲
企業(yè)競爭優(yōu)勢及產(chǎn)品賣點分析圖
企業(yè)定位要素分析導圖
企業(yè)商業(yè)模式畫布的九大模塊
目標客戶的定位——先找準你的用戶
價值主張的制定——打造性感的故事
分銷渠道的設(shè)定——要誰幫你講故事
客戶關(guān)系的建立——黏住他的剛需點
盈利模式的選擇——干什么不賺什么
關(guān)鍵資源的把握——提煉你的價值點
交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計——多贏共贏的模式
合作伙伴的描定——找準利益相關(guān)者
成本結(jié)構(gòu)的控制——不花錢(少花錢)把事辦啦
案例:五谷芳餐飲集團的商業(yè)模式規(guī)劃設(shè)計

三、現(xiàn)場訓練:將本組指定企業(yè)進行商業(yè)模式設(shè)計

四、現(xiàn)場進行成果展示

五、老師進行點評及剖析

六、對話及總結(jié)

商業(yè)模式的設(shè)計培訓


轉(zhuǎn)載:http://www.alwinfield.com/gkk_detail/312430.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:商業(yè)模式頂層設(shè)計特訓營

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萬新立
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