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課程背景

DeepSeek火爆全球！隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)有了更多機(jī)會(huì)通過(guò)智能化解決方案來(lái)降低成本，提高效率，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。在招聘中，AI智能面試已被眾多企業(yè)應(yīng)用；在人才發(fā)展中，AI已能實(shí)現(xiàn)一鍵生成學(xué)習(xí)地圖、任職資格等崗位資料；在員工關(guān)系中，AI法律助手為你提供法律建議......AI已經(jīng)應(yīng)用在人力資源眾多的場(chǎng)景中。掌握AI的使用，不單大大提高人力資源工作的效率和質(zhì)量，更是為傳統(tǒng)的人力資源工作模式提供了全新思路和模式。

 

課程核心收益:

使用AI工具深度賦能人力資源工作，涵蓋人力資源六大模塊工作革新

深度拆解DeepSeek使用底層邏輯和操作步驟

獨(dú)創(chuàng)基于工作任務(wù)的AI提問(wèn)法，深度結(jié)合工作場(chǎng)景應(yīng)用

全面豐富的實(shí)操案例演示

提供多樣AI工具輕松使用

 

課程額外贈(zèng)送福利

贈(zèng)送人力資源工作場(chǎng)景AI提示詞庫(kù)，含100+提示詞模版

贈(zèng)送國(guó)內(nèi)常用AI工具清單表格，含50+AI工具使用介紹

贈(zèng)送Deepseek線上及本地化部署詳細(xì)教程

 

課程大綱內(nèi)容：

第一章：秒懂Deepseek，輕松駕馭AI工具

中國(guó)AI強(qiáng)勢(shì)崛起，Deepseek爆火的原因

Deepseek與GPT等其他AI大模型的區(qū)別

Deepseek技術(shù)原理介紹，為什么會(huì)那么強(qiáng)

AIGC技術(shù)在人力資源及各行各業(yè)的應(yīng)用案例

2025年職場(chǎng)主流工具介紹

 

第二章：用好Deepseek的核心：掌握精準(zhǔn)表達(dá)的提問(wèn)技巧

Deepseek的三大功能模式：掌握5種Deepseek提示詞編寫方法

基礎(chǔ)模式：高效輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容

深度思考：提供全面的思考角度

聯(lián)網(wǎng)模式：強(qiáng)大的AI搜索功能

Deepseek的核心提問(wèn)技巧：精準(zhǔn)表達(dá)

基礎(chǔ)提問(wèn)：你是誰(shuí) + 你的目標(biāo)

高級(jí)提問(wèn)：你是誰(shuí) + 背景信息 + 你的目標(biāo) + 擔(dān)心問(wèn)題

進(jìn)階提問(wèn)：思維鏈提問(wèn)法，讓Deepseek 成為行業(yè)問(wèn)題分析專家

附件分析：分析文件輸出定制化內(nèi)容

Deepseek的進(jìn)階提問(wèn)技巧

角色扮演式：讓Deepseek從全面角度思考

示例式提問(wèn)：讓Deepseek模仿優(yōu)秀案例

結(jié)構(gòu)式提問(wèn)：讓Deepseek輸出結(jié)構(gòu)化文案

 

第三章：Deepseek+招聘篇

AI測(cè)算年度人員招聘編制

AI編寫技術(shù)性的崗位招聘JD

使用AI全自動(dòng)化面試候選人

AI提升面試官面試技巧

AI幫你制定offer談判策略

AI幫你建設(shè)招聘雇主品牌

AI智能分析招聘數(shù)據(jù)

 

第四章：Deepseek+培訓(xùn)篇

AI設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求分析方案

AI助力培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)

使用AI開(kāi)發(fā)數(shù)字人講解微課

AI助力培訓(xùn)項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)

AI制定柯式四級(jí)培訓(xùn)評(píng)估方案

AI助力崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化萃取

AI制定崗位學(xué)習(xí)地圖

AI制定崗位任職資格

AI制定崗位勝任力模型

 

第五章：Deepseek+企業(yè)文化篇

使用AI輔助編寫使命愿景價(jià)值觀

AI制定價(jià)值觀行為考核標(biāo)準(zhǔn)

AI輔助編寫文化人物故事案例

AI編寫各類文化活動(dòng)文案

AI設(shè)計(jì)員工專屬的節(jié)日祝福語(yǔ)

AI自動(dòng)編寫各類型發(fā)言稿

 

第六章：Deepseek+薪酬績(jī)效篇

AI輔助制定OKR目標(biāo)

使用AI制定崗位KPI考核

AI設(shè)計(jì)績(jī)效激勵(lì)方案

AI制定績(jī)效面談策略

AI設(shè)計(jì)BEM績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃

AI輔助設(shè)計(jì)崗位薪酬結(jié)構(gòu)

AI分析企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)

AI輔助編寫企業(yè)薪酬分析報(bào)告

 

第七章：Deepseek+員工關(guān)系篇

使用AI編寫各項(xiàng)企業(yè)管理制度

AI提供勞動(dòng)糾紛處理建議

AI編寫離職調(diào)研問(wèn)卷

AI設(shè)計(jì)員工辭退面談話術(shù)

 

第八章：掌握構(gòu)建AI智能體，賦能業(yè)務(wù)工作流自動(dòng)化

銷售部門：建立銷售陪練機(jī)器人，自動(dòng)化提升銷售能力

客服部門：構(gòu)建AI智能客服，提升客服工作效能

市場(chǎng)營(yíng)銷：建立宣傳文案助手，一鍵生成專屬宣傳資料

培訓(xùn)管理：構(gòu)建企業(yè)專業(yè)知識(shí)庫(kù)，隨心所欲搜索學(xué)習(xí)

員工關(guān)系：建立SSC問(wèn)答機(jī)器人，7X24小時(shí)解答員工問(wèn)題

 

講師簡(jiǎn)介

蘇老師

工信部 AIGC 能力認(rèn)證培訓(xùn)師/題庫(kù)組成員

《AIGC 人力資源賦能提效課》版權(quán)課開(kāi)發(fā)作者

微軟生成式 AI 職業(yè)認(rèn)證講師

阿里巴巴達(dá)摩院-人工智能訓(xùn)練師

《智能職場(chǎng)時(shí)代：職場(chǎng)人必修的 AI 應(yīng)用課》版權(quán)課開(kāi)發(fā)者

曾任 AI 科技獨(dú)角獸企業(yè)人力資源總監(jiān)（獲小米經(jīng)緯 1 億元投資）

曾任新東方教育科技集團(tuán)人力資源經(jīng)理

曾任阿里巴巴集團(tuán)資深培訓(xùn)專家

曾任萬(wàn)科集團(tuán)/聯(lián)想集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

 曾與新東方董事長(zhǎng)-俞敏洪老師、萬(wàn)科集團(tuán)主席-王石、聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)-楊元慶共同開(kāi)展工作會(huì)議；

十多年來(lái)歷任大型集團(tuán)企業(yè)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，同時(shí)任職獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)公司人力資源總監(jiān)帶領(lǐng)完成從 0 到 1 的發(fā)展過(guò)程，具備大型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司的雙重管理視角和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立操盤過(guò)上百個(gè)培訓(xùn)及咨詢項(xiàng)目，授課場(chǎng)次超過(guò) 600 場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過(guò) 15000 人。

主講課程

《AI+內(nèi)訓(xùn)師：高效內(nèi)訓(xùn)師全面提升計(jì)劃》 

《AI+人力：重塑人力資源管理模式》 

《AI+銷售：銷售引擎馬力全開(kāi)》 

《AI+客服：新時(shí)代的智能化客服》 

《AI+行政：智能化行政管理》 

《AI 繪畫設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng)》