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分析人力數(shù)據(jù)培訓(xùn)

【課程背景】
數(shù)字經(jīng)濟(jì)在全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中扮演著越來(lái)越重要的角色，數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合必將釋放出超級(jí)能量。
在這個(gè)快速變化的時(shí)代，人工智能（AI）正以前所未有的速度和規(guī)模影響著我們的工作和生活。作為人力資源的專業(yè)人士，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著企業(yè)對(duì)效率和成本效益的追求日益增強(qiáng)，傳統(tǒng)的HR工作方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，掌握AI工具的使用，不僅是一種趨勢(shì)，更是一種必然。
DeepSeek作為一款先進(jìn)的AI工具，能為人力資源管理工作提供強(qiáng)大支持，雖然AI技術(shù)為人力資源管理帶來(lái)了機(jī)遇，但許多從業(yè)人員對(duì)AI工具的應(yīng)用不夠熟練，無(wú)法充分發(fā)揮其潛力。
因此，需要通過(guò)專業(yè)課程培訓(xùn)，幫助人力資源從業(yè)人員掌握DeepSeek等AI工具在人力資源管理中的應(yīng)用技巧，提升專業(yè)能力，以適應(yīng)新時(shí)代的工作要求。

【課程收益】
1. 工具精通：熟練掌握Deekseek各項(xiàng)功能，像職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、員工信息管理等，能靈活運(yùn)用系統(tǒng)解決人力工作難題
2. 效率飛升：借助Deekseek自動(dòng)化流程，如考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效評(píng)估流程自動(dòng)化，大幅縮短事務(wù)處理時(shí)間，提升工作效率
3. 數(shù)據(jù)賦能：學(xué)會(huì)用Deekseek分析人力數(shù)據(jù)，生成報(bào)表，從數(shù)據(jù)洞察中獲取決策依據(jù)，為企業(yè)人力戰(zhàn)略制定提供有力支持
4. 管理升級(jí)：利用系統(tǒng)組織架構(gòu)管理、人才庫(kù)建設(shè)等功能，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，提升人才儲(chǔ)備與利用能力，推動(dòng)人力管理水平進(jìn)階
5. 協(xié)作增效：通過(guò)Deekseek溝通協(xié)作功能，如內(nèi)部社交、通知公告，增強(qiáng)與員工、其他部門(mén)互動(dòng)，營(yíng)造高效協(xié)作氛圍

【課程特色】
干貨滿滿：工具應(yīng)用性教學(xué)，內(nèi)容的針對(duì)性強(qiáng)；
貼合實(shí)際：符合當(dāng)下大環(huán)境變化下，企業(yè)AI工具賦能的訴求，思維邏輯清晰，課程生動(dòng)形象，尤其情景教學(xué)部分，學(xué)員有身臨其鏡之感；
真實(shí)接地：課程中的案例講解，以及模擬演練，符合企業(yè)當(dāng)下的困惑和能力缺乏，能夠和學(xué)員達(dá)成共識(shí)。

【課程對(duì)象】
人力資源從業(yè)人員等

【課程大綱】
一、數(shù)字化時(shí)代對(duì)人力資源管理挑戰(zhàn)
1、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與態(tài)勢(shì)
2、不同行業(yè)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展
3、人力資源管理數(shù)字化挑戰(zhàn)
業(yè)務(wù)創(chuàng)新
組織變革
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
人力資源體系調(diào)整
4、人力資源工作效率的困境
5、AI時(shí)代的人力變革及趨勢(shì)要求
AI時(shí)代引導(dǎo)人力變革
AI對(duì)人力工作的影響
6、Deekseek基礎(chǔ)功能詳解

二、AI如何助力人力資源工作效能提升
1、招聘與人才管理
職位發(fā)布與簡(jiǎn)歷篩選
如何在Deekseek對(duì)接招聘平臺(tái)，發(fā)布職位，利用關(guān)鍵詞篩選、智能匹配功能處理簡(jiǎn)歷，縮短招聘周期
面試問(wèn)題設(shè)計(jì)與AI 的生成
AI輔助問(wèn)題設(shè)計(jì)流程、AI不同場(chǎng)景下的應(yīng)用設(shè)計(jì)、AI問(wèn)題設(shè)計(jì)的方法與技巧
人才庫(kù)建設(shè)與維護(hù)
指導(dǎo)建立人才庫(kù)，對(duì)候選人分類、標(biāo)記，跟蹤人才狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備與復(fù)用
案例：聯(lián)合利華用AI驅(qū)動(dòng)工具用于招聘和面試
2、績(jī)效管理與評(píng)估
績(jī)效指標(biāo)設(shè)定
自定義績(jī)效指標(biāo)，設(shè)置權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)聯(lián)目標(biāo)與考核內(nèi)容
績(jī)效評(píng)估流程自動(dòng)化
在線評(píng)估、自動(dòng)計(jì)算績(jī)效結(jié)果、生成報(bào)表，推動(dòng)績(jī)效反饋與改進(jìn)
3、培訓(xùn)與發(fā)展管理
培訓(xùn)需求分析
借助Deekseek分析員工技能差距、績(jī)效短板，確定培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)資源管理與跟蹤
課程資源上傳、培訓(xùn)報(bào)名、進(jìn)度跟蹤功能，評(píng)估培訓(xùn)效果的功能
4、員工關(guān)系管理
1分鐘設(shè)計(jì)員工活動(dòng)方案
1分鐘掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議政策和適用案例場(chǎng)景
工具&案例：用AI生成傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)方案；用AI生成公司年會(huì)活動(dòng)方案；用AI生成公司高管歡迎會(huì)方案；讓AI生成典型員工關(guān)系案例場(chǎng)景和解決方案；
5、日常運(yùn)營(yíng)工作
1分鐘完成會(huì)議紀(jì)要整理
1分鐘完成各類通知書(shū)寫(xiě)
1分鐘完成訪談紀(jì)要整理
1分鐘完成宣傳海報(bào)制作
1分鐘完成視頻宣傳制作
工具&案例：用問(wèn)答大模型完成日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)類工作案例

分析人力數(shù)據(jù)培訓(xùn)