課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：張子斌
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人力資源優(yōu)化課程
【課程背景】
公司作為多資質(zhì)綜合性工程企業(yè)，需通過升級特級資質(zhì)（如省級技術(shù)中心申報）和科研項目成果轉(zhuǎn)化提升核心競爭力。在公司業(yè)務(wù)多元化、向著特級資質(zhì)邁進(jìn)的關(guān)鍵時期，全體員工需要在人力資源管理、績效提升以及科研項目輔助工具運用上加強(qiáng)認(rèn)識，提升綜合能力，以適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，實現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
【課程收益】
了解國企人力資源管理體系與績效優(yōu)化方法，提升員工自我管理與協(xié)作效率
掌握DeepSeek在科研項目中的應(yīng)用技巧，能夠借助其工具提升省級技術(shù)中心申報與項目科研申報書撰寫的質(zhì)量與效率
【課程特色】
工具落地：提供DeepSeek操作手冊及企業(yè)專屬模板庫
政策結(jié)合：嵌入*國企改革與科研資助政策
全員覆蓋：內(nèi)容適配管理層（戰(zhàn)略視角）與基層員工（實操技能）
【課程對象】
企業(yè)全體員工
【課程大綱】
一、國企人力資源與績效管理實戰(zhàn)
1、國企特性與人力資源體系設(shè)計
國企績效考核指標(biāo)設(shè)計（KPI與OKR融合模型）
全員崗位價值評估與薪酬激勵適配性分析
案例：工程類國企“項目制”績效分配模式
2、科研團(tuán)隊管理與激勵機(jī)制
科研項目周期與人員動態(tài)考核規(guī)則
技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制（專利、工法、標(biāo)準(zhǔn)等）
二、DeepSeek在科研申報中的深度應(yīng)用
1、省級技術(shù)中心申報與特級資質(zhì)升級
（1）省級技術(shù)中心申報核心要點解析（研發(fā)投入、專利布局、產(chǎn)學(xué)研合作）
（2）DeepSeek輔助工具鏈
政策智能檢索：快速定位申報指南中的隱藏要求
數(shù)據(jù)可視化生成：研發(fā)經(jīng)費占比、技術(shù)成果統(tǒng)計圖表一鍵輸出
對標(biāo)分析：同行業(yè)成功案例智能匹配與差距診斷
2、科研項目申報書撰寫規(guī)范與工具賦能
（1）工程類科研課題申報常見問題（創(chuàng)新性不足、技術(shù)路線模糊）
（2）DeepSeek實戰(zhàn)功能
智能提綱生成：輸入關(guān)鍵詞自動輸出申報書邏輯框架
文獻(xiàn)綜述輔助：跨學(xué)科文獻(xiàn)關(guān)聯(lián)分析與熱點趨勢預(yù)測
查重預(yù)檢與合規(guī)性校驗：規(guī)避格式錯誤與表述風(fēng)險
實操演練：基于企業(yè)實際項目模擬申報書優(yōu)化
三、跨部門協(xié)作與成果轉(zhuǎn)化
技術(shù)、人力、財務(wù)多部門協(xié)同流程設(shè)計
DeepSeek共享知識庫搭建（申報材料模板、專家資源庫、歷史項目數(shù)據(jù)庫）
人力資源優(yōu)化課程
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/gkk_detail/321213.html
已開課時間Have start time
- 張子斌