《課程開發(fā)*?》版權(quán)課程開發(fā)人
《課程開發(fā)*》《能力的答案》《學(xué)習(xí)的答案》暢銷書作者
上海交大、四川大學(xué)、西南交大特聘講師
培訓(xùn)學(xué)習(xí)技術(shù)、結(jié)構(gòu)化思維及效能提升專家
資歷學(xué)歷:“我是好講師”百強(qiáng)講師、《學(xué)習(xí)的答案》暢銷書作者、曾任500強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)理
<【點(diǎn)擊詳細(xì)】
以下是甘肅省企業(yè)管理課程培訓(xùn)的主要資源和項(xiàng)目匯總,涵蓋支持項(xiàng)目、高校課程、專業(yè)平臺(tái)及定制化培訓(xùn)服務(wù),供您參考: 一、主流培訓(xùn)平臺(tái)與機(jī)構(gòu) 1. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái) 課程內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、員工發(fā)展、營銷策略、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)新思維等定制化課程
在京津冀協(xié)同發(fā)展縱深推進(jìn)、雄安新區(qū)建設(shè)加速落地的戰(zhàn)略背景下,企業(yè)對(duì)高素質(zhì)管理人才的需求呈現(xiàn)跨越式增長。河北大學(xué)憑借百年積淀的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)與“部省合建”的資源優(yōu)勢(shì),以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,構(gòu)建了一套融合學(xué)科交叉、校企協(xié)同、國際視野的企業(yè)管理培訓(xùn)
? 一、政策環(huán)境與資金支持 1. 政策驅(qū)動(dòng)明確 甘肅省將技能人才培訓(xùn)納入中長期規(guī)劃(2018-2025年),提出每年培訓(xùn)30萬人次以上,重點(diǎn)覆蓋企業(yè)職工崗位技能提升、高技能人才培養(yǎng)等領(lǐng)域,并明確企業(yè)為培訓(xùn)主體。 推行企業(yè)新型學(xué)徒制,計(jì)
在全球競爭加劇的背景下,港資企業(yè)憑借獨(dú)特的地理與文化優(yōu)勢(shì),構(gòu)建了一套融合中華傳統(tǒng)商道與西方管理科學(xué)的員工培訓(xùn)體系。這一體系不僅承載著“誠信經(jīng)營、追求卓越”的企業(yè)精神內(nèi)核,更通過分層化、實(shí)戰(zhàn)化的培養(yǎng)機(jī)制,將人才轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。從金融巨頭
一、政策支持與資金補(bǔ)貼 甘孜州通過多項(xiàng)政策為企業(yè)管理培訓(xùn)提供資金支持,降低企業(yè)負(fù)擔(dān): 1. 社保減免與穩(wěn)崗返還 對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還,中小微企業(yè)返還比例達(dá)90%【[]】。企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)可申請(qǐng)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)
甘孜州作為川西經(jīng)濟(jì)與生態(tài)協(xié)同發(fā)展的重要區(qū)域,企業(yè)管理水平直接影響區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)與市場競爭力。在政策驅(qū)動(dòng)與市場變革的雙重背景下,選擇優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成為本土企業(yè)突破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。當(dāng)前,甘孜已形成“引導(dǎo)+專業(yè)平臺(tái)+高校協(xié)同”的多元化培訓(xùn)生
一、公開課與基礎(chǔ)技能培訓(xùn) 1. 單門課程 銷售技巧、溝通類課程:約 380元/人(如甘肅笈智的“銷售瓶頸突破”課程)。 人力資源崗位技能培訓(xùn):3000元/人(如招聘、績效等專項(xiàng)培訓(xùn))。 創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn):補(bǔ)貼后 500–1900元/人
在甘孜州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和市場競爭加劇的背景下,企業(yè)管理培訓(xùn)已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要引擎。從提升管理效率到優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),從培育核心競爭力到實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)不僅為企業(yè)注入創(chuàng)新動(dòng)能,更成為應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場環(huán)境的關(guān)鍵策略。數(shù)據(jù)顯示,2023