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林大雍

林大雍

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

林大雍課程

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【課程收益】專業(yè)、系統(tǒng)、細致地講解在職場中幾個關鍵場景的溝通策略,可以:1、讓學員掌握報?聯?商的技能,可以使團隊里上下級間的溝通更順暢、輕松;2、高效得當的溝通,能有效地避免失誤、遺漏、犯錯,大大地

林大雍 2天 培訓時長

銀行業(yè)員工職業(yè)心態(tài)塑造

銀行業(yè)員工職業(yè)心態(tài)塑造

林大雍 1天 培訓時長

銀行大堂經理職業(yè)化培訓

【課程對象】銀行大堂經理…【課程時數】14小時 【課程收益】熟悉基本服務規(guī)范更清晰現場6S服務流程掌握現場員工管理藝術掌握現場客戶管理藝術掌握主動服務營銷技巧現場客戶抱怨投訴的

林大雍 2天 培訓時長

銀行營業(yè)廳主動服務與營銷

【課程對象】:支行行長、大堂經理、柜員、理財經理,客戶經理。。。?!菊n程時數】:14小時  【課程收益】:樹立積極健康的工作心態(tài)能夠在工作中熟練應用四大核心服務技巧樹立主動營銷意識

林大雍 2天 培訓時長

銀行網點營銷技能提升

培訓銀行網點營銷技能

林大雍 2天 培訓時長

Team building---團隊建設

【課程目標】1.幫助學員從業(yè)務或職能管理者的角度看待團隊合作和團隊建設2.以企業(yè)文化為根基,用積極文化引領團隊、用流程文化改造團隊、用輔導文化發(fā)展團隊,理解并掌握其中的方法和要求。 【課程大

林大雍 2天 培訓時長

新任主管的角色認知

提升新任主管能力

林大雍 3天 培訓時長

MTP管理才能發(fā)展培訓

【課程目標】 管理才能發(fā)展培訓,是根據國外先進的管理理念結合中國企業(yè)實際特點,設計經典的情景在線視頻案例,具有能夠與企業(yè)實際狀況一致的『MTP管理才能發(fā)展培訓』...【培訓方式】講授、案例研

林大雍 2天 培訓時長

管理溝通技巧培訓課程

一、培訓目的有效溝通是團隊管理的核心、實質和靈魂,使員工能準確理解公司決策,促進團隊成員間、團隊與團隊間的無縫銜接,提高工作效率。為了管理人員的有效溝通能力,提升之基本功。 二、課程時數2天

林大雍 2天 培訓時長

專業(yè)銷售技巧培訓課程

專業(yè)銷售技巧培訓課程

林大雍 2天 培訓時長

*N顧問式大客戶銷售技巧及實戰(zhàn)訓練

*N顧問式培訓【課程背景】針對大額項目的銷售顧問利用35000個銷售案例研究出的銷售智慧全球500強企業(yè)中60%的企業(yè)用于培訓銷售精英的必修課程在實戰(zhàn)銷售中是否曾經為以下問題曾經困擾過:你不斷地向客戶

林大雍 2天 培訓時長

客戶經理(理財經理)銷售技巧-------走出銀行去銷售

【課程目標】通過此課程的學習,你會學到與客戶面對面的銷售溝通技巧,使你可以幫助并影響客戶做出明智的購買決定。換句話說,你會學到怎樣與客戶建立信任,挖掘客戶的潛在需求,和客戶建立長期的關系,并理清楚工作

林大雍 2天 培訓時長

銀行CM柜面營銷實戰(zhàn)

銀行CM柜面營銷實戰(zhàn)培訓

林大雍 2天 培訓時長

銀行營業(yè)廳現場6S管理

銀行營業(yè)廳培訓【課程對象】:支行行長、大堂經理、柜員、理財經理,客戶經理。。。。【課程收益】:課程內容的重點放在系統(tǒng)理論學習、模擬分析及問題探討和解決上,并針對營業(yè)廳現場工作中常見的問題進行拍照分享、

林大雍 2天 培訓時長

銀行業(yè)中高層課程——*思維與問題解決

【課程簡介】人的思維是由大腦決定的,而左右半腦在思維過程中擔負著不同的責任。不過人類由于各種原因(比如:社會環(huán)境,個性,年齡,成長因素,工作特征,組織文化等)總是在思考問題時偏向于某一個半腦,最終使我

林大雍 2天 培訓時長

五種創(chuàng)新行為習慣

創(chuàng)新對于全球經濟,創(chuàng)新是生命之源;對于全球幾乎任何一位首席執(zhí)行官(CEO)來說,創(chuàng)新式首要的戰(zhàn)略考慮,最近國際商業(yè)機器有限公司(IBM)針對1500名CEO做了一項調查,調查顯示創(chuàng)造力在未來的&ldq

林大雍 2天 培訓時長

思維導圖運用—會議管理技巧

【簡介】《哈佛商業(yè)評論》通過調查后發(fā)現,每個主管每天用于正式會議的時間達到3.5個小時,用于非正式會議的時間大約是l小時。自2008年金融危機發(fā)生后,中國企業(yè)開始關注如何提高會議效率并降低成本。高效的

林大雍 1天 培訓時長

高效領導力與執(zhí)行力特訓營

【課程效益】掌握實用的領導技能、提升績效、促使其轉變觀念達到改變行為;確切了解作為部門領導者所應具備的素質與新的思維;學會樹立自己的威信以及如何授權輔導下屬的方法,關注員工內心,建設高效率與人性化的工

林大雍 2天 培訓時長
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