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薪酬管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長	講師地址	人氣
低成本高激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)	30000元/天	李平	2天	深圳	2984
非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)素養(yǎng)提升	24000元/天	孫潔	2天	北京	2988
績效管理能力提升	18000元/天	楚天	1天	深圳	2961
目標(biāo)管理與績效考核	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2961
人力資源管理實(shí)踐技能咨詢式培訓(xùn)	電話咨詢	吳昀橋	2天	上海	2953
績效面談驅(qū)動(dòng)力－績效面談與反饋	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	2968
企業(yè)績效管理實(shí)務(wù)	20000元/天	涂方根	2天	北京	2942
績效薪酬管理之福利管理	16000元/天	申海波	2天	鄭州	2991
卓越經(jīng)理的人力資源管理	16000元/天	趙洪新	2天	杭州	2953
B7 戰(zhàn)略落地——直線經(jīng)理績效管理關(guān)鍵技巧	16000元/天	羅亮	2天	廣州	2953
戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)班	18000元/天	陶璽亦	1天	北京	2950
績效管理與薪酬搭建的實(shí)務(wù)與策略	電話咨詢	袁凱	2天		2941
崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)高級(jí)研修班	25000元/天	吳建國	2天	深圳	2952
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	劉衛(wèi)剛	2天	貴陽	2953
招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱	25000元/天	何新云	2天	深圳	2949
KPI的設(shè)計(jì)與運(yùn)用技巧	電話咨詢	邱明俊	2天		2959
如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量	46000元/天	戴智江	1天	北京	2968
企業(yè)核心人才管理	35000元/天	郭崇華	2天	北京	2949
企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬管理體系	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2953
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的人力資源管理	20000元/天	景元利	1天	深圳	2940
平衡計(jì)分卡與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	30000元/天	麥澤球	2天	上海	2948
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧(3E薪資設(shè)計(jì))	30000元/天	張守春	2天	北京	2959
年末薪酬調(diào)整策略與年終績效考核	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	2940
咨詢式目標(biāo)與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2947
全面績效管理培訓(xùn)	電話咨詢	李佳眉	2天		2944
績效杠桿	電話咨詢	覃曦	2天		2935
績效管理與薪酬設(shè)計(jì)如何有效落地特訓(xùn)班	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2948
計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)——基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營	電話咨詢	陳嘯語	2天		2935
薪酬體系與薪酬管理技巧	23000元/天	張遠(yuǎn)坤	2天	廣州	2958
共贏薪酬福利體系	25000元/天	魏志峰	2天	深圳	2939
銷售傭金設(shè)計(jì)與非貨幣激勵(lì)模式分析	電話咨詢	陳嘯語	2天		2949
精〝制〞薪酬結(jié)構(gòu)〝穩(wěn)〞降用工成本	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2943
轉(zhuǎn)型企業(yè)“事業(yè)合伙人薪酬激勵(lì)體系建設(shè)”	電話咨詢	白洪山	2天	北京	2939
基于職位等級(jí)、任職能力的薪酬體系	電話咨詢	李老師	2天		2930
薪酬管理和長期激勵(lì)體系建設(shè)	30000元/天	徐沁	1天	北京	2938
目標(biāo)管理與互動(dòng)式績效考核	電話咨詢	韓應(yīng)科	2天	青島	2940
薪酬設(shè)計(jì)與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	2955
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧（3E薪資設(shè)計(jì)）	30000元/天	張守春	2天	北京	2943
千金買馬骨——如何建立有效的薪酬激勵(lì)機(jī)制	46000元/天	戴智江	2天	北京	2958
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧	30000元/天	張守春	2天	北京	2973
薪酬設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	鄭力子	2天	北京	2969
房地產(chǎn)績效與薪酬體系設(shè)計(jì)與落地技巧	14000元/天	王少鵬	1天	北京	2963
策略性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	黃亨煜	2天	北京	2953
如何讓公司的薪酬方案更具激勵(lì)性	30000元/天	曹子祥	2天	深圳	2941
建設(shè)經(jīng)濟(jì)、合理的企業(yè)薪酬福利體系	30000元/天	張守春	3天	北京	3013
崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	19000元/天	丁堅(jiān)	2天	上海	2982
企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	林恩	3天		2938
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	3天	深圳	3172
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧	30000元/天	張守春	2天	北京	2963
人力資源成本管理	電話咨詢		2天		2957
企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2981
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營	18000元/天	郭楚凡	2天	廣州	2962
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班手把手教你到會(huì)	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2960
基于崗位能力的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2961
年底績效薪酬調(diào)整與難點(diǎn)解析	電話咨詢	秦楊勇	2天		2953
全面薪酬管理與人力成本管控	22000元/天	周潮	2天	上海	2979
薪酬教練——手把手教你做薪酬	電話咨詢	李洪濤	3天	深圳	2943
薪酬與福利體系	電話咨詢		2天		3343
卓越績效薪酬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2958
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	35000元/天	趙國軍	2天	北京	2940
基于SMART原理的薪酬體系設(shè)計(jì)	13000元/天	鄭指梁	2天	杭州	2973
3E薪資設(shè)計(jì)（以崗定級(jí)、以人定檔）與獎(jiǎng)金、提成培訓(xùn)	30000元/天	張守春	2天	北京	2965
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營	電話咨詢	陳嘯語	2天		2962
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)	電話咨詢	蔡巍	1天	深圳	2961
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	22000元/天	周潮	2天	上海	2958
人力資源經(jīng)理培訓(xùn)	電話咨詢		4天		2957
人力成本分析與管控	22000元/天	周潮	2天	上海	3048
績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)	電話咨詢	王建華	2天	北京	2979
關(guān)于舉辦新形勢(shì)下國有企業(yè)人力資源管理與薪酬績效改革要點(diǎn)及考核方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作專題培訓(xùn)班的通知	電話咨詢	專家	5天		2955
人力成本管控與薪酬設(shè)計(jì)全套解決方案班	22000元/天	周潮	2天	上海	2947
薪水報(bào)酬崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理	電話咨詢	王傳利	2天	北京	2949
AI賦能薪酬管理：智能時(shí)代的策略與工具實(shí)戰(zhàn)指南	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2984
薪酬項(xiàng)目管理	2000元/天	于彬彬	2天	北京	2942
OKR引領(lǐng)組織變革	30000元/天	陳凱	2天	北京	2953
OKR目標(biāo)管理法	30000元/天	陳凱	2天	北京	2962
玩轉(zhuǎn)OKR – 引領(lǐng)業(yè)績?cè)鲩L工作坊	22000元/天	沈嶺	2天	蘇州	2970
目標(biāo)規(guī)劃與績效管理	14000元/天	劉樹寅	2天	寧波	2941
物業(yè)企業(yè)運(yùn)營全過程的成本改善及人力薪酬管理——物業(yè)全行業(yè)案例解析	22000元/天	鐘冶	2天	深圳	2945
《HR管理實(shí)踐》-北京講師	電話咨詢	單鋒	2天	北京	2981
戰(zhàn)略解碼與績效管理操作實(shí)務(wù)	16000元/天	劉學(xué)元	2天	深圳	2978
《績效突破：多贏績效體系建設(shè)》	27000元/天	錢棟玉	2天	南通	2965
生產(chǎn)人員的激勵(lì)、保留與發(fā)展	電話咨詢	洪晟	1天	上海	2955
國有企業(yè)工資總額管控下的績效薪酬管理	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2952
關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	陳永	2天	南京	2941
科研人員績效考核與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2932
企業(yè)績效薪酬管理設(shè)計(jì)整套解決方案	22000元/天	周潮	3天	上海	2938
卓越績效與共贏薪酬戰(zhàn)略	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2942
薪酬績效管理	14000元/天	陳祿	1天	北京	2944
《以奮斗者為本的績效管理與薪酬機(jī)制》	電話咨詢	許世光	2天	南京	2960
績效薪酬激勵(lì)體系建立	14000元/天	蒲黃	1天	北京	2952
新時(shí)代的績效與薪酬管理	16000元/天	李彬	2天	西安	2944
價(jià)值薪酬設(shè)計(jì)與績效管理	電話咨詢	張海林	2天	北京	2950
企業(yè)績效管理與薪酬激勵(lì)	25000元/天	丘磐	1天	深圳	2937
《績效考核與薪酬管理》	22000元/天	程 鵬	2天	南通	2941
現(xiàn)代醫(yī)院績效考核與薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	王興茂	3天	深圳	2928
薪酬與績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	賈宇	2天	鄭州	2936
房地產(chǎn)企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	張何之	2天	上海	2952
考核與激勵(lì)機(jī)制重塑	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2935
績效考核、薪酬管理培訓(xùn)	14000元/天	敦平	2天	深圳	2949
沙盤模擬式-績效考核暨KPI BSC、薪酬體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營	20000元/天	朱會(huì)友	2天	廣州	2953
戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	王東暉	2天	北京	2937
4P薪酬設(shè)計(jì)與4D績效管理	電話咨詢	王東暉	2天	北京	2952
房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績效管理與績效薪酬優(yōu)化	16000元/天	博文	2天	深圳	2939
工作職位分析、績效管理與薪酬設(shè)計(jì)	20000元/天	蘇建偉	2天	上海	2940
薪酬體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	馬星	2天	上海	2950
O K R績效提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	馬星	2天	上海	2958
國企薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2940
績效管理體系與全面薪酬激勵(lì)	20000元/天	蘇建偉	2天	上海	2957
“教練式”績效管理體系設(shè)計(jì)與推行	電話咨詢	楊志	2天	福州	2953
績效、薪酬、組織系統(tǒng)創(chuàng)新策略	13000元/天	侯志宏	2天	長沙	2950
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	李老師	2天		2944
一體化績效薪酬設(shè)計(jì)體系設(shè)計(jì)	15000元/天	趙安信	1天	廣州	2961
卓越績效管理與薪酬體系構(gòu)建	22000元/天	程鵬	2天	南通	2969
標(biāo)桿地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略地圖與績效體系設(shè)計(jì)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2936
績效考核和薪酬管理	16000元/天	安新強(qiáng)	1天	秦皇島	2962
企業(yè)薪酬激勵(lì)考核體系的搭建及運(yùn)營管理	16000元/天	楊輝	2天	東莞	2979
《戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵(lì)》	電話咨詢	易淑蓉	2天	深圳	2938
人效倍增方案-人力資本效益分析與提升方法	37000元/天	王美江	天	深圳	2949
薪酬福利管理	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	2950
工作分析、職位評(píng)估與薪酬福利體系設(shè)計(jì)技巧	電話咨詢	李高	2天	上海	2944
大數(shù)據(jù)時(shí)代組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績效薪酬管理-廣州講師	30000元/天	熊友君	2天	廣州	2962
標(biāo)桿地產(chǎn)職務(wù)體系構(gòu)建、薪酬設(shè)計(jì)及社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防范解讀	電話咨詢		2天		2953
薪酬設(shè)計(jì)與多元化用工風(fēng)險(xiǎn)管理	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	2966
銷售人員薪酬績效激勵(lì)方案設(shè)計(jì)	電話咨詢	洪晟	2天	上海	2953
國企全面薪酬管理與績效考核	22000元/天	周潮	2天	上海	2947
國有企業(yè)激勵(lì)模式創(chuàng)新與薪酬績效改革及中長期激勵(lì)體系建設(shè)	電話咨詢	王穎	1天	北京	2945
企業(yè)激勵(lì)性型薪酬與績效管理體系構(gòu)建	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2921
戰(zhàn)略性績效管理與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	2947
研發(fā)崗位薪酬與績效管理方案設(shè)計(jì)	10000元/天		1天	哈爾濱	2950
案例教學(xué)---企業(yè)績效薪酬一體化設(shè)計(jì)與優(yōu)化	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2958
績效薪酬掛鉤聯(lián)動(dòng)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與實(shí)操作	電話咨詢	侯龍文	2天	鄭州	2959
科技人才崗位評(píng)價(jià)、績效評(píng)估與薪酬分配	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	2939
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提升人效之差異化薪酬與敏捷績效管理	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2935
薪酬設(shè)計(jì)與績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	吳丹黎	2天	武漢	2949
《戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)與績效管理》	20000元/天	金劍峰	2天	杭州	2999
企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計(jì)	25000元/天	丘磐	2天	深圳	2962
提升人效之互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)差異化薪酬管理與敏捷績效管理	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2936
《利出一孔，力出一孔——華為以價(jià)值創(chuàng)造為核心的激勵(lì)機(jī)制》	22000元/天	薛金山	2天	蘇州	2943
年底績效與薪酬調(diào)整難點(diǎn)解析	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	2940
績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2950
年度績效目標(biāo)與薪酬方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2988
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	2970
《網(wǎng)點(diǎn)薪酬體系優(yōu)化及績效考核搭建》-北京講師	14000元/天	張禹	1天	北京	2960
《制造工廠—高績效主管成功之道》	18000元/天	李金波	2天	深圳	2953
3×3×3績效管理與薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2961
研發(fā)型企業(yè)的考核與激勵(lì)體系建設(shè)	22000元/天	黃飛宏	1天	北京	2946
華為人力資源管理體系解讀	22000元/天	黃飛宏	2天	北京	2933
年底績效薪酬調(diào)整與難點(diǎn)解析	電話咨詢	秦楊勇	2天		2936
從入門到精通——新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬管理及激勵(lì)實(shí)務(wù)	電話咨詢	李彩玉	3天	深圳	2942
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略	14000元/天	范萬新	2天	長沙	2954
《全面薪酬管理與員工激勵(lì)》課程大綱	16000元/天	覃浪洲	2天	北京	2938
績效考核與薪酬體系優(yōu)化——構(gòu)建利益驅(qū)動(dòng)體系，激發(fā)企業(yè)活力	2000元/天	于彬彬	1天	北京	139
銷售激勵(lì)與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)	電話咨詢	黃迪祺	2天	北京	2957
《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的國企薪酬改革》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	78
《薪酬七步法》 薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	鐘意	2天	青島	115
《國有企業(yè)薪酬一體化設(shè)計(jì)與優(yōu)化》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	107
《國有企業(yè)薪酬與激勵(lì)管理》 薪酬落地五步法（deepseek應(yīng)用增效）	電話咨詢	鐘意	1天	青島	213
《國企總額控制下的薪酬績效管理》 薪酬落地設(shè)計(jì)五步法	電話咨詢	鐘意	1天	青島	92
如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系	17000元/天	李連魁	1天	鄭州	86
國央企關(guān)于貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	106
《薪酬管理基礎(chǔ)實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	116
薪酬優(yōu)化及談判技巧	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2979
薪酬設(shè)計(jì)與全周期人才激勵(lì)	12000元/天	陳祿	2天	廈門	2963
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)優(yōu)化與人效提升	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2981
寬帶型薪酬體系建設(shè)的0-1	電話咨詢	韓冬	3天	西安	2973
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)工作坊	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2969
量利而行-激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	丁曉劍	1天	上海	3003
提質(zhì)增效——激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化	電話咨詢	馬超	3天	西安	2954
《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)課程》	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	2995
基于貢獻(xiàn)的HW獎(jiǎng)金獲取分享機(jī)制	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	2972
以貢獻(xiàn)者為本的薪酬管理-理念與實(shí)務(wù)	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	2945
以激勵(lì)為導(dǎo)向的企業(yè)全面薪酬解決方案	22000元/天	周潮	2天	上海	2987
國企薪酬改革方案設(shè)計(jì)與人力成本總額管控	22000元/天	周潮	2天	上海	2933
激活組織：薪酬體系設(shè)計(jì)方案班	電話咨詢	李洪濤	2天	深圳	2969
《企業(yè)薪酬績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2954
薪酬體系設(shè)計(jì)課程大綱	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2948
全面薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2931
《薪酬福利設(shè)計(jì)與管理》	電話咨詢	呂翠	2天	北京	2924
薪酬體系設(shè)計(jì)-績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	高歌	1天	上海	2950
《國企薪酬改革與長期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	2天	北京	2945
《基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)》 ——目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和用好人才的基本分配邏輯	電話咨詢	崔慶法	3天	杭州	2949
薪酬設(shè)計(jì)與管理——“提高人效、提升股東的投資效率”	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	2942
“績效薪酬政策解讀、落地實(shí)戰(zhàn)與用工風(fēng)險(xiǎn)防范”三板斧推動(dòng)卓越管理	電話咨詢	王穎	3天	北京	2954
《薪酬面談?wù)n程大綱》	電話咨詢	張博文	1天	北京	2956
“極簡薪酬” ——激勵(lì)性寬帶薪酬設(shè)計(jì)的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2931
企業(yè)激勵(lì)性薪酬方案設(shè)計(jì)指南	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	2945
市場化薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	高永華	2天	蘇州	2953
企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理課程	20000元/天	金劍峰	2天	杭州	2954
薪火傳奇-卓越薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)	20000元/天	陳洪浪	2天	深圳	2945
激勵(lì)性薪酬績效體系搭建	14000元/天	趙泊瑜	1天	保定	2930
七步創(chuàng)薪——激動(dòng)人心的薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	徐春梅	3天	杭州	2934
以奮斗者為本的職位與薪酬管理實(shí)踐	電話咨詢	陳雨點(diǎn)	1天	深圳	2942
《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)》	22000元/天	周潮	2天	上海	2960
全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)班	18000元/天	翁濤	2天	重慶	2962
以激勵(lì)為導(dǎo)向的企業(yè)落地式薪酬福利體系構(gòu)建	22000元/天	周潮	2天	上海	2939
薪酬福利體系設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	曾江濤	2天	廣州	2948
激勵(lì)性寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)	24000元/天	禹志	2天	長沙	2954
高端人才薪酬談判	24000元/天	禹志	2天	長沙	2954
突破人效困境：企業(yè)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)化解決之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2936
全面解析年底調(diào)薪與獎(jiǎng)金發(fā)放策略及技巧	22000元/天	周潮	2天	上海	2931