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在東北老工業(yè)基地振興的背景下，撫順企業(yè)正經(jīng)歷從傳統(tǒng)制造向創(chuàng)新驅(qū)動的轉(zhuǎn)型陣痛。管理者面臨戰(zhàn)略執(zhí)行力薄弱、團隊效率低下、創(chuàng)新動能不足等挑戰(zhàn)。許多企業(yè)從內(nèi)部提拔技術(shù)骨干擔任管理職務(wù)，卻缺乏系統(tǒng)性培養(yǎng)，導(dǎo)致“優(yōu)秀員工成平庸管理者”的困境。在此關(guān)鍵節(jié)點，企業(yè)管理培訓(xùn)已從輔助性投入轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略...
一、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力是一種復(fù)雜而多面的能力。從本質(zhì)上講，它是一種影響他人的能力，并不單純依賴職位或地位，而是能夠激勵、引導(dǎo)他人去實現(xiàn)目標。例如在企業(yè)中，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以通過自身的愿景和目標設(shè)定，像喬布斯對蘋果公司的發(fā)展有著清晰的規(guī)劃，他將創(chuàng)新和簡潔易用的理念傳遞給團隊成員，激勵大家...
一、政策支持與創(chuàng)業(yè)服務(wù) 1. 創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動 撫州市司法行政系統(tǒng)自2010年起持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，通過法律咨詢、政策宣講、法律援助等方式服務(wù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和中小微企業(yè)。重點包括為重大項目提供全程法律服務(wù)、設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)綠色通道（如法律援助優(yōu)惠）、園區(qū)司法服務(wù)強化等，并定期組織法律培訓(xùn)和普法宣傳，優(yōu)化...
一、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程的背景與目標 在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功與否在很大程度上取決于管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與整個組織的執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程的出現(xiàn)正是為了滿足企業(yè)在這方面的需求。從企業(yè)發(fā)展的宏觀角度來看，隨著市場環(huán)境的不斷變化，企業(yè)需要不斷提升管理人員的技能，使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合，從...
一、官方定點培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)服務(wù) 1. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)認定 撫州市2024年認定了一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)，包括撫州高新職業(yè)培訓(xùn)學校有限公司等7家單位，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和政策支持。此類機構(gòu)覆蓋電商培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等領(lǐng)域，適合初創(chuàng)及中小企業(yè)管理者參與。 2. 職業(yè)培訓(xùn)補貼政策 2025年新建區(qū)對符合...
一、領(lǐng)導(dǎo)力課程的內(nèi)涵 （一）領(lǐng)導(dǎo)力的定義 領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響他人的能力，它并非單純基于職位或地位，而是能夠激勵、引導(dǎo)并幫助他人達成目標。例如，在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者要像喬布斯那樣，憑借獨特的創(chuàng)新理念和對市場趨勢的敏銳洞察力，制定出符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊朝著共同目標前行。 （二）領(lǐng)導(dǎo)力的核心要...
一、支持的官方培訓(xùn)平臺 1. 撫州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 特色：定期舉辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理沙龍、專題研討會，如“創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化構(gòu)建與人力資源管理策略”活動，邀請高校專家（如北京大學博士）現(xiàn)場授課，覆蓋45家以上企業(yè)。 服務(wù)：免費或公益性培訓(xùn)，聚焦人才戰(zhàn)略、企業(yè)文化落地等痛點。 2. 撫州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定...
一、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程的初印象 參加領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程之前，我對這兩個概念的理解僅僅停留在表面。領(lǐng)導(dǎo)力似乎就是領(lǐng)導(dǎo)們所具備的指揮能力，而執(zhí)行力就是員工按照要求完成任務(wù)的能力。然而，通過課程學習，我才深刻認識到這兩個概念的豐富內(nèi)涵以及它們之間的緊密聯(lián)系。 領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是一種指揮的權(quán)力，更是一種影響...
一、培訓(xùn)平臺與機構(gòu) 1. 云學堂企業(yè)管理培訓(xùn)平臺 課程內(nèi)容：涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、溝通技巧、人力資源、財務(wù)管理、市場營銷等。 培訓(xùn)形式：支持在線課程、面授、定制化培訓(xùn)，可靈活匹配企業(yè)需求。 特色：匯聚行業(yè)專家資源，提供安全可靠的在線學習系統(tǒng)，支持多平臺集成（微信、釘釘?shù)龋? 適用對象：企...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵認知 領(lǐng)導(dǎo)力是一個多維度的概念。從眾多大師的論述中可以看出其豐富的內(nèi)涵。本尼斯提出領(lǐng)導(dǎo)者要做正確的事，這包括通過愿景管理注意力、通過溝通管理意義、通過定位管理信任以及通過積極的認識和沃倫達因素管理自己。庫澤斯提出領(lǐng)導(dǎo)力的五大實踐，約翰·科特認為領(lǐng)導(dǎo)就是變革，海菲茲指出領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)動適應(yīng)...
近年來，撫州將企業(yè)管理培訓(xùn)視為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支點。通過政策扶持與頂層設(shè)計雙軌并行，搭建了多層次培訓(xùn)體系。2025年撫州企業(yè)管理培訓(xùn)平臺明確聚焦“知識產(chǎn)權(quán)法律風險防范”“全員普法意識提升”等現(xiàn)代化治理能力，推動企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)驗管理向合規(guī)化、制度化轉(zhuǎn)型。政策層面，南昌創(chuàng)業(yè)大學青年企業(yè)家領(lǐng)航研修班...
一、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的內(nèi)涵理解 領(lǐng)導(dǎo)力是一種引導(dǎo)、激勵和影響他人達成共同目標的能力。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有高瞻遠矚的眼光，還要能將自己的理念有效地傳達給團隊成員。例如在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者要像燈塔一樣，為企業(yè)的發(fā)展指明方向。從朱匡宇同志強調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好“六對關(guān)系”中可以看出，領(lǐng)導(dǎo)者需要有宏觀的思考能力，心中...
在數(shù)字經(jīng)濟與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合的時代背景下，撫州企業(yè)管理培訓(xùn)平臺以“云學堂”為核心載體，構(gòu)建了覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力提升、團隊建設(shè)、數(shù)字戰(zhàn)略等領(lǐng)域的全場景學習生態(tài)，成為贛東地區(qū)企業(yè)人才發(fā)展的創(chuàng)新引擎。該平臺不僅整合了本地產(chǎn)業(yè)特色與前沿管理理念，更通過智能化學習系統(tǒng)和精準化服務(wù)模式，為企業(yè)提供從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的...
一、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者在管理和指導(dǎo)團隊過程中展現(xiàn)的能力，它是一種引導(dǎo)、激勵和影響他人朝著共同目標努力的力量。領(lǐng)導(dǎo)者通過自身的魅力、智慧和決策能力，為團隊指明方向。而執(zhí)行力是在完成任務(wù)和目標方面表現(xiàn)出來的能力，是將計劃、決策轉(zhuǎn)化為實際成果的能力。這兩者對于企業(yè)、組織和個人的成功都至...
在贛東大地蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟版圖上，撫州企業(yè)正面臨著從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化治理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。企業(yè)管理培訓(xùn)作為推動這一轉(zhuǎn)型的核心引擎，其學費投入已超越簡單成本范疇，成為影響企業(yè)人才戰(zhàn)略與市場競爭力的關(guān)鍵變量。當前撫州市場的培訓(xùn)費用呈現(xiàn)顯著的梯度化特征：基礎(chǔ)技能課程如財務(wù)報銷規(guī)范培訓(xùn)通常由或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)部門主導(dǎo)，...
華為許浩明
趙磊
劉掌中
司銘宇
閆偉