課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)工作心態(tài)培訓(xùn)
【培訓(xùn)背景】:
劉永好說:“一個成功的人,最重要的是心態(tài)要好。”
杰克·韋爾奇說:“我們以能力與態(tài)度作為綜合衡量標(biāo)準(zhǔn),將人才分為四類,我們重用那些態(tài)度好能力也好的員工,留下那些態(tài)度好但能力不太好的,防備那些能力好但態(tài)度不好的,淘汰那些能力不好態(tài)度也不好的。”
康拉德·希爾頓說:“世界上沒有卑微的職業(yè),只有卑微的人和卑劣的職業(yè)態(tài)度。”
顯然,企業(yè)發(fā)展的快慢無疑受員工態(tài)度的好壞所左右,要提高員工素質(zhì)從而推動企業(yè)發(fā)展,第一課就要從員工的心態(tài)調(diào)整和職業(yè)素養(yǎng)入手。
【培訓(xùn)目的】:
本課程以影響員工工作績效的各種心態(tài)為課程內(nèi)容,通過豐富多樣的培訓(xùn)方法、活潑輕松的授課風(fēng)格,促使員工樹立正確的工作觀念、積極的工作態(tài)度、嚴(yán)格的職業(yè)操守、良好的職業(yè)道德,以煥然一新的面貌重新出現(xiàn)在工作崗位上。
【培訓(xùn)宗旨】:
道術(shù)雙修:既讓學(xué)員接受先進理念,又讓學(xué)員收獲有效方法;
魚漁兼授:既讓學(xué)員知道該做什么,更讓學(xué)員知道該怎么做;
神形俱備:既從內(nèi)容上讓學(xué)員要學(xué),又從形式上讓學(xué)員愛學(xué)。
【培訓(xùn)特點】:
聽得懂、學(xué)得會、記得住、用得上;聽有趣、思有道、習(xí)有術(shù)、用有效。
【培訓(xùn)形式】:
講授法、視聽法、提問法、點評法、游戲法、測試法、小組競賽法、案例分析法、課堂討論法、模擬訓(xùn)練法、角色扮演法、體驗學(xué)習(xí)法。
(根據(jù)課程中的不同內(nèi)容穿插進行,綜合運用)
【培訓(xùn)設(shè)施】:
手提電腦(講師自備)、投影儀(用于播放幻燈片)、音響(用于電腦擴音)、胸麥(講師用)、無線麥(學(xué)員用)、可移動桌椅(用于分組)、夾紙板和全張紙(用于智力激蕩后的成果展示)、白板或黑板和水筆或粉筆(用于教學(xué)輔助)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】:
第一講 感恩的心態(tài)
一、善待擁有,常懷一顆感恩的心
二、抱著感恩的心情去工作
三、對企業(yè)和工作心存感激
四、用行動代替抱怨
第二講 老板的心態(tài)
一、像老板一樣思考和工作
二、把公司的事當(dāng)成自己的事
三、永遠和老板站在一起
四、永遠超出老板的期望
第三講 忠誠的心態(tài)
一、忠誠是職業(yè)發(fā)展的必備品質(zhì)
二、將忠誠真正落實在行動上
三、忠誠贏得信賴,信賴贏得機會
四、失去忠誠,你將一輸?shù)降?/p>
第四講 敬業(yè)的心態(tài)
一、將職業(yè)視為自己的事業(yè)
二、為公司工作,就是在為自己工作
三、輕視工作只會讓人一無所獲
四、薪水并不是工作的全部
第五講 負責(zé)的心態(tài)
一、對自己的工作負責(zé)
二、踏踏實實地把事情做好
三、任何借口都是在推卸責(zé)任
四、責(zé)任需要用心打造
第六講 樂觀的心態(tài)
一、破解不快樂的密碼
二、修煉你的快樂心態(tài)
三、快樂的工作
四、別讓負面情緒影響你
第七講 進取的心態(tài)
一、把目標(biāo)永遠定在更前方
二、進取是擺脫平庸的*手段
三、要勇于挑戰(zhàn)工作中的不可能
四、主動學(xué)習(xí),成為不可替代的人
第八講 勤儉的心態(tài)
一、天道酬勤,莫讓拖延懶惰誤了你
二、勤奮者總能收獲更多
三、幫公司節(jié)約,就是在為自己謀利
四、把節(jié)儉融人工作的細節(jié)中
第九講 誠信的心態(tài)
一、誠信是做人處事的美德
二、憑誠信建立你的信譽
三、贏在職場的生存法寶
四、守護好人生誠信的防線
第十講 合作的心態(tài)
一、單*匹馬難成事
二、沒有團隊的成功,就沒有個人的成功
三、合作才能發(fā)展
四、培養(yǎng)你的團隊合作精神
職業(yè)工作心態(tài)培訓(xùn)
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已開課時間Have start time
- 劉建